回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年社員旅行は海外に行ける(自分が行った国はグアム、バリ、ハワイ)1年に一度社長賞があり100万円の支給がある。
(各部署1名)家族経営のベ...続きを読む(全181文字)
株式会社テレホンリース
株式会社テレホンリースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年社員旅行は海外に行ける(自分が行った国はグアム、バリ、ハワイ)1年に一度社長賞があり100万円の支給がある。
(各部署1名)家族経営のベ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休がしっかりと取れます。
辞めさせられたり、ポジションが無くなることもありません。
女性社員もだんだん増えてきました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マラソンが趣味で、社長や直属の上司もマラソンをやってるので入社を決めました。みんなで一緒に走ったり、マラソン大会に出場したりしています。
そ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
業界経験者は優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、元々いる人について営業先をまわっていたが、会社への不満や将来性の無...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての統治だなく、仕組みがほとんどない。
経営者は天才的であるが、それはも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
こんな経営の仕方でも会社として成り立つこともあるんだと勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がGmailやLINE...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特段無い。強いて言うなら、社外営業ではなく社内営業さえしておけばヘラヘラしながら給料はもらえる。ただ少額。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまりない。ただ1つあげるとすれば社員間の人間関係は良い方だと思う。更に役員以上の連中とも関係を良好に築けるの人は良いかも。但し既に上が詰ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自由ではあります。ただ、キャリアアップに繋がるかと言われると難しいかもしれません。熱意があればそれに応じて話は聞いてもらえます。本人のやる気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給、はほとんど無い。
ボーナスは3年目から満額支給(2年間は3万円といっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくに無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー企業特有ワンマン会社
有休や産休などとらせてもらえず、休日も少なく年収も低い。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の間は保険や年金、住宅手当てなどの福利厚生が全く無いことを入社する直前に知らされた。
入社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一人前になる(研修期間が終わる)までは社会保険などの福利厚生全く無し。
内定をいただき他の内定...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自由なところと会社として出来上がっていないので色々と抜け道が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由や自主性を重んじると言...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はありますが、営業や商品企画の給料は、悪くないです。
ワンマン経営の雰囲気は否めませんが、社員は良い方が多いです。
仕事は任せてもらえ、...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に仕事上でも人間的にも魅力はありません。社長にも同じくありません。所詮はファミリー企業。課長以下の管理職...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運よくスマホビジネスに乗っかって急成長した為、会社の制度など中身が追いついていない。また、基本的に行き当たりばっ...続きを読む(全175文字)
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企業として福利厚生等の制度が確立できておらず、全てはトップの思いつきに依存している。役員はトップダウンを従順にこなすだけで何の責務も果たさない。特に内勤...続きを読む(全138文字)
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残業は常にあり、当たり前となっている。部署によっては忙しさがぜんぜん違う。事務職はほぼ定時で帰れるが、他の部署は終電だったりする。かなり不公平がある。営...続きを読む(全156文字)
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企画ベンチャーが始まりの会社なので技術的な習得は簡単な知識以上はほぼ不可能。ようは「こういうのつくって」と外部に投げかけて、できたものに対して修正を繰り...続きを読む(全174文字)
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携帯電話やスマートフォンのグッズで成り立っているので、携帯電話やスマートフォン本体の売上に左右される。どこの量販にどれだけ入れるかで売上が変わるので営業...続きを読む(全152文字)
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働く部署、チームによって違うのかも知れませんが、とにかくサービス残業が多く、始発、終電帰りがザラで始発帰りでも翌日昼12時には出社している状態でなくては...続きを読む(全289文字)
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女性はパートが多いです。社員は少ないんじゃないですか?男性社会で出世は難しいと思います。男性の仕事はハードですが、女性は優遇されていて殆どの人が定時で帰...続きを読む(全152文字)
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社員さんは偉い人は給料が多いみたいですが、下の方はかなり少ないとよく聞かされました。パートでも長く努めるといろいろ保険に入ることができますが、社員さんを...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風:トップダウン。
待遇:3年働かないとボーナス満額でない。
業績:良いが携帯電話業界頼みのところが大きい。
労働環境:残業多い。サービス残業も...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社テレホンリース |
|---|---|
| フリガナ | テレホンリース |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 加藤義隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 052-201-1110 |
| URL | https://www.rastabanana.com/ |
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