テレホンリースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはなかなかこの会社では実現できないと思います。自分の成長を重視した活動が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人にもよるが、自分の場合はあまり指導してもらえなかった。ボーナスの仕組みや手当の仕組みも社長家族の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に自由にやらせてもらえるので、自分で進んで行動できる人には向いていると思います。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長、次長の連携しておらず、いちいち聞かなければいけない。お互いが自由にやっていて下の者としては非常にやりにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由に仕事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風だが、ルールもなあなあになっており、コロコロ変わる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
厳しすぎる部分がある上司が多い気がします。そこはギャップがあるかと。続きを読む(全40文字)

【良い点】
シフト提出という概念がなく
上司に休みたい日にちを伝えるだけで
お休みがとれるシステムがありがたかった。
部署自体、みんなが同じ仕事をできる...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職しましたが、
辞めるのに惜しい会社でした。

ただ新卒入社の子たちが長く研修期間を設けていたのにも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)