この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴマをする事ができる人であれば、どんどん上げる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは4分の1、2年目は2分...続きを読む(全143文字)
株式会社テレホンリース 報酬UP
株式会社テレホンリースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレホンリースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレホンリースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴマをする事ができる人であれば、どんどん上げる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは4分の1、2年目は2分...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与査定は割と平等だったので、自分が悪くても大幅に下がることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が求められる仕事量に対し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段無い。強いて言うなら、社外営業ではなく社内営業さえしておけばヘラヘラしながら給料はもらえる。ただ少額。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給、はほとんど無い。
ボーナスは3年目から満額支給(2年間は3万円といった...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員さんは偉い人は給料が多いみたいですが、下の方はかなり少ないとよく聞かされました。パートでも長く努めるといろいろ保険に入ることができますが、社員さんを見...続きを読む(全151文字)
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頑張れば頑張っただけ…と言えば、聞こえはいいですが
頑張っていても結果が出なければ評価は一切されません。
結果が出ていても、上司の目の届きにくい部署は...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人にもよるが、自分の場合はあまり指導してもらえなかった。ボーナスの仕組みや手当の仕組みも社長家族の独...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、次長の連携しておらず、いちいち聞かなければいけない。お互いが自由にやっていて下の者としては非常にやりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に仕事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風だが、ルールもなあなあになっており、コロコロ変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト提出という概念がなく
上司に休みたい日にちを伝えるだけで
お休みがとれるシステムがありがたかった。
部署自体、みんなが同じ仕事をできるよ...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職しましたが、
辞めるのに惜しい会社でした。
ただ新卒入社の子たちが長く研修期間を設けていたのにもか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パートであれば比較的時間の都合が付けやすくて休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はとにかく拘束時間が長いので、女性が働...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社テレホンリース |
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フリガナ | テレホンリース |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 加藤義隆 |
本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目13番1号 |
電話番号 | 052-201-1110 |
URL | https://www.rastabanana.com/ |
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