回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険・厚生年金等は対応してくれる。オフィスグリコが設置されたのでそこから好きなお菓子・...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレホンリース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレホンリースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレホンリースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険・厚生年金等は対応してくれる。オフィスグリコが設置されたのでそこから好きなお菓子・...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年社員旅行は海外に行ける(自分が行った国はグアム、バリ、ハワイ)1年に一度社長賞があり100万円の支給がある。
(各部署1名)家族経営のベ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一人前になる(研修期間が終わる)までは社会保険などの福利厚生全く無し。
内定をいただき他の内定...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自由なところと会社として出来上がっていないので色々と抜け道が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由や自主性を重んじると言...続きを読む(全190文字)
【良い点】
男性社会ため...続きを読む(全30文字)
【良い点】
同じ立場の女性の方も多く、仕事のやり方を聞いたりシェアしあったり出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職上司は派遣会社との...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
良くも悪くも年功序列制で、給料の上がり幅はそこまで大きくないです。役職者になれるのは、新卒入社では30代に入ってからと感じます。極端に能力が高...続きを読む(全177文字)
【良い点】
事業拡大してますので、今後期待できるかと思います。
【気になる...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年12月19日【良い点】
福利厚生に関しては必要最低限の部分はあるといえるとはおもうのだがほとんどないと思ってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事など...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはなかなかこの会社では実現できないと思います。自分の成長を重視した活動が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長、次長の連携しておらず、いちいち聞かなければいけない。お互いが自由にやっていて下の者としては非常にやりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に仕事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風だが、ルールもなあなあになっており、コロコロ変わる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人にもよるが、自分の場合はあまり指導してもらえなかった。ボーナスの仕組みや手当の仕組みも社長家族の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に自由にやらせてもらえるので、自分で進んで行動できる人には向いていると思います。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゴマをする事ができる人であれば、どんどん上げる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは4分の1、2年目は2...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお給料は安いです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
厳しすぎる部分がある上司が多い気がします。そこはギャップがあるかと。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給消化などは積極的だった、保養施設なども利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良によるお休みとかはとかは取りにくい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種により異なるが、自身の役職や知識度合により会社負担でセミナーや
自宅学習可能な教材等の支援あり。
住宅補助は賃貸限定ではあるが助かる部分...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいいものはないです。
社割とかあるくらいかなあ
と思います
やめてよかったです
おせわになりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員旅行が国内、海外とありなかなか行けない場所へ連れて行ってもらえるので良い経験ができた。自社や取引先から地域・季節の特産物等をいただくこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社販あり。結構安く買えます。姉妹ブランドのも買えますが、相談は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないです。働く年数によ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であった。
社内規則には出張費が支給されると記載されていたが実際は支給されなかった。
上司に相談したが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内制度としては、発売前の服や発売しないけどデザインした服が安く買えた。
本社の一部屋にレディースからメンズの洋服やファッション小物が沢山置...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内制度の決め事はあるが、なかなかそのようにならないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、あるにはあるが使うこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などスキルアップするようなものは基本ない。自分の業務範囲を超える指示や依頼もないため、日々を淡々とすごしてい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社テレホンリース |
|---|---|
| フリガナ | テレホンリース |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 加藤義隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 052-201-1110 |
| URL | https://www.rastabanana.com/ |
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