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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレホンリース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレホンリースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレホンリースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
運よくスマホビジネスに乗っかって急成長した為、会社の制度など中身が追いついていない。また、基本的に行き当たりばっ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
携帯電話やスマートフォンのグッズで成り立っているので、携帯電話やスマートフォン本体の売上に左右される。どこの量販にどれだけ入れるかで売上が変わるので営業...続きを読む(全152文字)
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中国で粗悪品を作らしての販売なのでクレームが多く、また顧客へ製品を発送する係はアルバイト、パートが中心なので出荷ミスがありえない程多く、その対応に追われ...続きを読む(全155文字)
【良い点】
男性社会ため...続きを読む(全30文字)
【良い点】
同じ立場の女性の方も多く、仕事のやり方を聞いたりシェアしあったり出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職上司は派遣会社との...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
良くも悪くも年功序列制で、給料の上がり幅はそこまで大きくないです。役職者になれるのは、新卒入社では30代に入ってからと感じます。極端に能力が高...続きを読む(全177文字)
【良い点】
事業拡大してますので、今後期待できるかと思います。
【気になる...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年12月19日【良い点】
福利厚生に関しては必要最低限の部分はあるといえるとはおもうのだがほとんどないと思ってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事など...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはなかなかこの会社では実現できないと思います。自分の成長を重視した活動が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ゴマをする事ができる人であれば、どんどん上げる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは4分の1、2年目は2...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長、次長の連携しておらず、いちいち聞かなければいけない。お互いが自由にやっていて下の者としては非常にやりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に仕事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風だが、ルールもなあなあになっており、コロコロ変わる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人にもよるが、自分の場合はあまり指導してもらえなかった。ボーナスの仕組みや手当の仕組みも社長家族の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に自由にやらせてもらえるので、自分で進んで行動できる人には向いていると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお給料は安いです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
厳しすぎる部分がある上司が多い気がします。そこはギャップがあるかと。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
シフト提出という概念がなく
上司に休みたい日にちを伝えるだけで
お休みがとれるシステムがありがたかった。
部署自体、みんなが同じ仕事をできる...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く個人のキャパシティを超える業務を任される場面があるほか、会議の頻度も高いため、実務に充てる時間の確保...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日々必ず使用する紙おむつは、世の中からなくなることはありません。超高齢社会の今、伸びる分野であることは間違いありません。
またどのように活用...続きを読む(全316文字)
| 会社名 | 株式会社テレホンリース |
|---|---|
| フリガナ | テレホンリース |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 加藤義隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 052-201-1110 |
| URL | https://www.rastabanana.com/ |
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