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株式会社テレホンリース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレホンリースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレホンリースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレホンリースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレホンリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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テレホンリースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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テレホンリースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社テレホンリースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運よくスマホビジネスに乗っかって急成長した為、会社の制度など中身が追いついていない。また、基本的に行き当たりばっ...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話やスマートフォンのグッズで成り立っているので、携帯電話やスマートフォン本体の売上に左右される。どこの量販にどれだけ入れるかで売上が変わるので営業...続きを読む(全152文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国で粗悪品を作らしての販売なのでクレームが多く、また顧客へ製品を発送する係はアルバイト、パートが中心なので出荷ミスがありえない程多く、その対応に追われ...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレホンリースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
同じ立場の女性の方も多く、仕事のやり方を聞いたりシェアしあったり出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職上司は派遣会社との...
続きを読む(全247文字)

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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月27日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも年功序列制で、給料の上がり幅はそこまで大きくないです。役職者になれるのは、新卒入社では30代に入ってからと感じます。極端に能力が高...
続きを読む(全177文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
事業拡大してますので、今後期待できるかと思います。
【気になる...
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この投稿でわかること
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年12月19日
回答者:

【良い点】
福利厚生に関しては必要最低限の部分はあるといえるとはおもうのだがほとんどないと思ってもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事など...
続きを読む(全199文字)

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  • 改善したほうがいい点
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テレホンリースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレホンリースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはなかなかこの会社では実現できないと思います。自分の成長を重視した活動が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴマをする事ができる人であれば、どんどん上げる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは4分の1、2年目は2...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思います。続きを読む(全20文字)

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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長、次長の連携しておらず、いちいち聞かなければいけない。お互いが自由にやっていて下の者としては非常にやりにくい。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風だが、ルールもなあなあになっており、コロコロ変わる。続きを読む(全71文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人にもよるが、自分の場合はあまり指導してもらえなかった。ボーナスの仕組みや手当の仕組みも社長家族の...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由にやらせてもらえるので、自分で進んで行動できる人には向いていると思います。続きを読む(全49文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお給料は安いです。続きを読む(全49文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しすぎる部分がある上司が多い気がします。そこはギャップがあるかと。続きを読む(全40文字)

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株式会社テレホンリースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト提出という概念がなく
上司に休みたい日にちを伝えるだけで
お休みがとれるシステムがありがたかった。
部署自体、みんなが同じ仕事をできる...続きを読む(全409文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シルビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)

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株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

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九州ワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)

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株式会社ジユンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)

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Mother’s Industry株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)

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丸糸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)

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株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)

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株式会社パルファンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く個人のキャパシティを超える業務を任される場面があるほか、会議の頻度も高いため、実務に充てる時間の確保...続きを読む(全108文字)

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ユニ・チャームメンリッケ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々必ず使用する紙おむつは、世の中からなくなることはありません。超高齢社会の今、伸びる分野であることは間違いありません。
またどのように活用...続きを読む(全316文字)

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テレホンリースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレホンリース
フリガナ テレホンリース
設立日 1988年9月
資本金 2000万円
従業員数 54人
代表者 加藤義隆
本社所在地 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目13番1号
電話番号 052-201-1110
URL https://www.rastabanana.com/
NOKIZAL ID: 1375910

テレホンリースの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。