テレホンリースの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
すべての部署にて研修があり、すべての先輩社員に自分を売り込むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当される方の選出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休がしっかりと取れます。
辞めさせられたり、ポジションが無くなることもありません。
女性社員もだんだん増えてきました。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
マラソンが趣味で、社長や直属の上司もマラソンをやってるので入社を決めました。みんなで一緒に走ったり、マラソン大会に出場したりしています。
それ...続きを読む(全248文字)

残業は常にあり、当たり前となっている。部署によっては忙しさがぜんぜん違う。事務職はほぼ定時で帰れるが、他の部署は終電だったりする。かなり不公平がある。営業...続きを読む(全156文字)

企画ベンチャーが始まりの会社なので技術的な習得は簡単な知識以上はほぼ不可能。ようは「こういうのつくって」と外部に投げかけて、できたものに対して修正を繰り返...続きを読む(全174文字)

携帯電話やスマートフォンのグッズで成り立っているので、携帯電話やスマートフォン本体の売上に左右される。どこの量販にどれだけ入れるかで売上が変わるので営業の...続きを読む(全152文字)

女性はパートが多いです。社員は少ないんじゃないですか?男性社会で出世は難しいと思います。男性の仕事はハードですが、女性は優遇されていて殆どの人が定時で帰れ...続きを読む(全152文字)

社員さんは偉い人は給料が多いみたいですが、下の方はかなり少ないとよく聞かされました。パートでも長く努めるといろいろ保険に入ることができますが、社員さんを見...続きを読む(全151文字)

社風:トップダウン。
待遇:3年働かないとボーナス満額でない。
業績:良いが携帯電話業界頼みのところが大きい。
労働環境:残業多い。サービス残業も多...続きを読む(全172文字)

産休を取るなど、仕事量からできない。過去にいたらしいが、気に入られていないと実現できないし、対外的なイメージもあったらしい。産休までとって長く働く価値はな...続きを読む(全165文字)