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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休を取るなど、仕事量からできない。過去にいたらしいが、気に入られていないと実現できないし、対外的なイメージもあったらしい。産休までとって長く働く価値は...続きを読む(全165文字)
株式会社テレホンリース
株式会社テレホンリースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休を取るなど、仕事量からできない。過去にいたらしいが、気に入られていないと実現できないし、対外的なイメージもあったらしい。産休までとって長く働く価値は...続きを読む(全165文字)
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頑張れば頑張っただけ…と言えば、聞こえはいいですが
頑張っていても結果が出なければ評価は一切されません。
結果が出ていても、上司の目の届きにくい部署...続きを読む(全174文字)
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基本的にはワンマン経営なので、それについていける人ならば長続きすると思います。
結果が出せればそれが一番ですが、そうでない場合、上の人との付き合いの深...続きを読む(全160文字)
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中国で粗悪品を作らしての販売なのでクレームが多く、また顧客へ製品を発送する係はアルバイト、パートが中心なので出荷ミスがありえない程多く、その対応に追われ...続きを読む(全155文字)
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社員の肉体を極限まで酷使する体制で管理職の人はすべてそれが普通だと捉えている異常な空間である。毎日深夜0時を超え休日出勤どころか会社へ泊まり込みをさせる...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社テレホンリース |
|---|---|
| フリガナ | テレホンリース |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 加藤義隆 |
| 本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 052-201-1110 |
| URL | https://www.rastabanana.com/ |
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