この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はOJTなので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の人たちもいきなりOJTから始まるので、せめてもう少し会社とし...続きを読む(全198文字)
株式会社テレホンリース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレホンリースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレホンリースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はOJTなので特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の人たちもいきなりOJTから始まるので、せめてもう少し会社とし...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すべての部署にて研修があり、すべての先輩社員に自分を売り込むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当される方の選出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまりない。ただ1つあげるとすれば社員間の人間関係は良い方だと思う。更に役員以上の連中とも関係を良好に築けるの人は良いかも。但し既に上が詰まっ...続きを読む(全197文字)
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企画ベンチャーが始まりの会社なので技術的な習得は簡単な知識以上はほぼ不可能。ようは「こういうのつくって」と外部に投げかけて、できたものに対して修正を繰り返...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長、次長の連携しておらず、いちいち聞かなければいけない。お互いが自由にやっていて下の者としては非常にやりにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に仕事する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風だが、ルールもなあなあになっており、コロコロ変わる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人にもよるが、自分の場合はあまり指導してもらえなかった。ボーナスの仕組みや手当の仕組みも社長家族の独...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゴマをする事ができる人であれば、どんどん上げる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは4分の1、2年目は2分...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト提出という概念がなく
上司に休みたい日にちを伝えるだけで
お休みがとれるシステムがありがたかった。
部署自体、みんなが同じ仕事をできるよ...続きを読む(全409文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社テレホンリース |
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フリガナ | テレホンリース |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 加藤義隆 |
本社所在地 | 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目13番1号 |
電話番号 | 052-201-1110 |
URL | https://www.rastabanana.com/ |
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