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株式会社テレホンリース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレホンリースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレホンリースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレホンリースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレホンリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

テレホンリースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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テレホンリースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テレホンリースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人にもよるが、自分の場合はあまり指導してもらえなかった。ボーナスの仕組みや手当の仕組みも社長家族の...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厳しすぎる部分がある上司が多い気がします。そこはギャップがあるかと。続きを読む(全40文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界経験者は優遇される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は、元々いる人について営業先をまわっていたが、会社への不満や将来性の無...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テレホンリースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    全体的に安定志向で落ち着いた気質の方が多いです。年配の方は特にパワハラなどにも気を付けてとても配慮してくれますが、昔ながらの固定観念は強い印象...
    続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    全国の動物園や水族館などで商品が扱われているので、どこに出掛けても目にすることができ、自分が出荷した商品が並んでると嬉しい気持ちになります。ま...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列。業績に比して、かなり、頑張って出してくれる方だと思う。社員の生活を心から気にかけ、大切にしてくれる社風。営業職の場合は、業績を上げれ...
    続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2023年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    気に入られればとても良く扱ってもらえる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入ってもらえればとても良く扱ってもらえるが、嫌...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    社長交代に伴い、評価制度が変わり前より少し公平になったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ半年で役職者がメンバークラスになり退...
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    テレホンリースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはなかなかこの会社では実現できないと思います。自分の成長を重視した活動が良いと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    ゴマをする事ができる人であれば、どんどん上げる事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初年度のボーナスは4分の1、2年目は2...続きを読む(全143文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいと思います。続きを読む(全20文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長、次長の連携しておらず、いちいち聞かなければいけない。お互いが自由にやっていて下の者としては非常にやりにくい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に仕事する事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由な社風だが、ルールもなあなあになっており、コロコロ変わる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に自由にやらせてもらえるので、自分で進んで行動できる人には向いていると思います。続きを読む(全49文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にお給料は安いです。続きを読む(全49文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト提出という概念がなく
    上司に休みたい日にちを伝えるだけで
    お休みがとれるシステムがありがたかった。
    部署自体、みんなが同じ仕事をできる...続きを読む(全409文字)

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    株式会社テレホンリースの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚を機に退職しましたが、
    辞めるのに惜しい会社でした。

    ただ新卒入社の子たちが長く研修期間を設けていたのにも...続きを読む(全120文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッションが好きな気持ちだけでは続けることは難しい。ノルマはないとはいえ、日々売り上げの目標管理に追われる。接...続きを読む(全112文字)

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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と接する仕事がしたいと思い、アパレル業界に興味があったため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客のイメージが強かった...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗間の異動があり、それが行ったり来たりし始めるとやめろと言う合図のような感じがした。
    その時期はとても精神的に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サンマリノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気で、新卒で入った会社としてはよかった。同期や先輩と助け合いながら仕事が進められた。続きを読む(全57文字)

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    ジェイケイ・プラン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善したほうがいい点
    とにかく残業時間が長すぎる。
    終電が当たり前で挙句の果てにバイク通勤を勧められた。いったい...続きを読む(全184文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のWEB関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    ファッションが好きな人が多く、元気な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社には、販売スタッフから上がってきた人が多く、中途...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職ではアパレル販売をしていましたが、もっと特別な瞬間に関われる仕事がしたいと思い入社しました。
    実際に働いてみると、想像以上にお客様一人ひ...続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社PALTACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手なので、安定した中で色々な社会人スキルを経験、定着させられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・どんな企業でも同じですが、...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タイムレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エージェントと会社の言うことが違うので、真に受けすぎない方がいい。面接官への逆質問や説明会の時に気になる部分があ...続きを読む(全99文字)

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    テレホンリースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレホンリース
    フリガナ テレホンリース
    設立日 1988年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 54人
    代表者 加藤義隆
    本社所在地 〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目13番1号
    電話番号 052-201-1110
    URL https://www.rastabanana.com/
    NOKIZAL ID: 1375910

    テレホンリースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。