テレホンリースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはなかなかこの会社では実現できないと思います。自分の成長を重視した活動が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ゴマをする事ができる人であれば、どんどん上げる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度のボーナスは4分の1、2年目は2...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長、次長の連携しておらず、いちいち聞かなければいけない。お互いが自由にやっていて下の者としては非常にやりにくい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる人にもよるが、自分の場合はあまり指導してもらえなかった。ボーナスの仕組みや手当の仕組みも社長家族の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に自由にやらせてもらえるので、自分で進んで行動できる人には向いていると思います。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ事業は右肩下がりで、営業もそこまで優秀ではなく、今後も下がっていくと思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお給料は安いです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
厳しすぎる部分がある上司が多い気がします。そこはギャップがあるかと。続きを読む(全40文字)

【良い点】
シフト提出という概念がなく
上司に休みたい日にちを伝えるだけで
お休みがとれるシステムがありがたかった。
部署自体、みんなが同じ仕事をできる...続きを読む(全409文字)

【良い点】
コロナ禍だったため、謎に自宅待機という名の休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が10万以下と雀の涙程度しか出ないこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売上規模に対して本部の人数が多いため、担当業務によるが仕事量はそこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織のため...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や休憩が良しとされない風潮があり、働けば働くほどいいとされるが残業代は20時間を超えなければ発生しない。
離...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前職ではPR担当として、ブランドの認知向上やイメージ構築を目的とした広報活動に携わってまいりました。メディアリレーションの構築やプレスリリー...続きを読む(全439文字)

【良い点】
勤務しているうちに他の職業に興味がわいたため。特に会社に対して不満があったわけではないです。裁量をもって様々な経験をさせてくれたことに感謝し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も少なく賞与も５万円ほどしかなかった。
人間関係の悩みなどもあり、続けていくことがとても難しかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職するときに迷った点としては、従業員みんな仲良くて働きやすきったからです。あとは、正社員の方は、また別で括られることはありましたが、店長が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし　小物はかわいかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と10歳以上年の差があったが、店長から無視されたりのパワハラを受...続きを読む(全412文字)

【良い点】
所属ブランドや店舗によるが、スタッフ仲が良く人間関係での悩みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で常に業務過多...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲は良いが、体制は割と古い。飲み会なども多いので気の合う仲間を見つけやすい反面、ハマらないとノリがややきつ...続きを読む(全80文字)