中部プラントサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
配属部署および業務内容によっては、月10日まで在宅勤務可能であったり、コアタイムのないフレックスタイム勤務制度が導入されていたりと、事務屋に...続きを読む(全484文字)

【良い点】
男性の育児休暇取得も最近増えている。１時間単位で有休休暇を取得できる時間休やフレックス制度も導入され、プライベートの時間は確保しやすいように...続きを読む(全167文字)

【良い点】
出産し、育児休暇終了後も時短勤務を活用している社員も多く、職場復帰しやすい環境があると思う。女性は働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
最高水準の安全性が求められる火力・原子力発電所で培ってきた「設計・メンテナンス」等の技術力はとても高い水準を誇っているので、発電所以外にも各...続きを読む(全96文字)

【良い点】
電力自由化や再生可能エネルギーへのシフトといった社会情勢の変容に対応するために、会社として外販への取り組みを強化している。新たな取り組みも多...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中部電力のグループ会社ということで、親会社と同等の福利厚生を利用できる。自動車団体保険などを活用させてもらっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
嫌でもある程度の残業強いられるため年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅あたりの年齢までは人事評価で差がつくことがない。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
発電所のメンテナンスという社会インフラに関われること。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系、経営層の社員の数がかなり多いため、利益が出づらい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので理不尽な事を言われる機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方転勤、出張についていけない。近年の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の方は優しい人が多い。ただ協力会社やお客さん、多くの人と関わることがあるため厳しい事を言う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は火力の仕事が減っていき石油や一般産業部門がメインとなっていく。
結果的に出張がメインの仕事となっていくため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性は事務職がメインなので安定してあると思う
基本的に土日休みで有給や育児休暇もしっかりと取れているイメージはある。
そのような面で見ると男...続きを読む(全176文字)

【良い点】
火力部門に在籍する場合は、同僚などな沢山居るため、比較的自由に休みやすい。
ただし、現場が始まれば土日祝日は関係なくなるが自分の拝領次第では...続きを読む(全249文字)

【良い点】
石油関係の設備保全では、一部の装置に関してメーカー以外では中部プラントしか施工できるところがないものもあり、強みを持っています。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
主に発電設備やプラントの保全、建設にて施工管理がメインの会社です。施工管理では元請会社としてや、メーカーの下請けにて協力会社を指導、監督する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得をすると報酬をもらえるので、頑張って資格取得しようと思えるのが良い。中電グループであるため、福利厚生が良く、団体割引の自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、有休取得率は世間的には高い方だと思われる。朝、電話して、今日休みますっていうのが通じる会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同年代の中では、年収はまずまずではあった。仕事ができない人もそれなりに会社が守ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆ほぼ平...続きを読む(全191文字)

【良い点】
発電所の仕事は世の中のインフラを支えているという大事な仕事であり、誇りに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜岡原子力発電所が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内教育は複数回有り、階層別教育や資格取得のための研修も有るため、良い環境だと思う。また、仕事に必要な資格は、積極的に取得させてもらえる環境...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工事積算業務は、パソコンにて社内のシステムを使って業務を行います。過去に事例を参考にすることもできるので、システムに慣れれば使いやすいと思い...続きを読む(全182文字)