中部プラントサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
中部電力から安定して仕事を貰っているため潰れる心配がない。また業績が急に悪化することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場作業、施工管理、現場監督が好きなら楽しいと思います。他にもデスクワークなところもあるが多くは現場で働いてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年休120日あるので問題ないと思う。部署によって残業が変わる。有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署にいけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は安定してある。月4~5.5か月分ぐらいある。役職が上がればもっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与は緩やかに上がる続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定してると思ったから。給料や福利厚生も良いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の希望をある程度通せるようにして欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属部署および業務内容によっては、月10日まで在宅勤務可能であったり、コアタイムのないフレックスタイム勤務制度が導入されていたりと、事務屋に...続きを読む(全484文字)

【良い点】
最高水準の安全性が求められる火力・原子力発電所で培ってきた「設計・メンテナンス」等の技術力はとても高い水準を誇っているので、発電所以外にも各...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性の育児休暇取得も最近増えている。１時間単位で有休休暇を取得できる時間休やフレックス制度も導入され、プライベートの時間は確保しやすいように...続きを読む(全167文字)

【良い点】
電力自由化や再生可能エネルギーへのシフトといった社会情勢の変容に対応するために、会社として外販への取り組みを強化している。新たな取り組みも多...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現場監督業務なので段取りさえしてあれば自分が休んでも仕事は回るのでその辺りは休みやすいと言えるのかもしれない。
火力部門の人が潤沢な事業所は...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)