中部プラントサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
火力発電部門での配属あれば割とホワイトで有給も繁忙期でなければ、上長から積極的に取るように促された
【気になること・改善したほうがいい点】
某...続きを読む(全225文字)

【良い点】
通常の有給以外に別途３日分の有給休暇がある。
フリーオブハート休暇
９月にミニボーナスみたいなものがあった。
（名前は忘れました）続きを読む(全71文字)

【良い点】
発電プラントのメンテナンスするにあたり機械の構造や仕組みを理解することが出来るので、機械が好きな人は向いていると思われる。
また、現場監督とし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
中部電力グループということもありある程度の年齢になれば役職がつきそれなりの給料となる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に役職がつくま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中部電力のグループ会社ということで、親会社と同等の福利厚生を利用できる。自動車団体保険などを活用させてもらっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員の方は優しい人が多い。ただ協力会社やお客さん、多くの人と関わることがあるため厳しい事を言う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので理不尽な事を言われる機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方転勤、出張についていけない。近年の主...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系、経営層の社員の数がかなり多いため、利益が出づらい。続きを読む(全49文字)

【良い点】
発電所のメンテナンスという社会インフラに関われること。続きを読む(全33文字)

【良い点】
嫌でもある程度の残業強いられるため年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅あたりの年齢までは人事評価で差がつくことがない。3...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)