中部プラントサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年休120日あるので問題ないと思う。部署によって残業が変わる。有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署にいけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中部電力から安定して仕事を貰っているため潰れる心配がない。また業績が急に悪化することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は安定してある。月4~5.5か月分ぐらいある。役職が上がればもっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与は緩やかに上がる続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の人は総務やデスクワークなどに多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性の人がかなり少ないです。そういう意味では現...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場作業、施工管理、現場監督が好きなら楽しいと思います。他にもデスクワークなところもあるが多くは現場で働いてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
安定してると思ったから。給料や福利厚生も良いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の希望をある程度通せるようにして欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属部署および業務内容によっては、月10日まで在宅勤務可能であったり、コアタイムのないフレックスタイム勤務制度が導入されていたりと、事務屋に...続きを読む(全484文字)

【良い点】
最高水準の安全性が求められる火力・原子力発電所で培ってきた「設計・メンテナンス」等の技術力はとても高い水準を誇っているので、発電所以外にも各...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性の育児休暇取得も最近増えている。１時間単位で有休休暇を取得できる時間休やフレックス制度も導入され、プライベートの時間は確保しやすいように...続きを読む(全167文字)

【良い点】
出産し、育児休暇終了後も時短勤務を活用している社員も多く、職場復帰しやすい環境があると思う。女性は働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許（ＡＴのみ可）以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)