中部プラントサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場作業、施工管理、現場監督が好きなら楽しいと思います。他にもデスクワークなところもあるが多くは現場で働いてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の人は総務やデスクワークなどに多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性の人がかなり少ないです。そういう意味では現...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年休120日あるので問題ないと思う。部署によって残業が変わる。有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署にいけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中部電力から安定して仕事を貰っているため潰れる心配がない。また業績が急に悪化することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は安定してある。月4~5.5か月分ぐらいある。役職が上がればもっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与は緩やかに上がる続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属部署および業務内容によっては、月10日まで在宅勤務可能であったり、コアタイムのないフレックスタイム勤務制度が導入されていたりと、事務屋に...続きを読む(全484文字)

【良い点】
電力自由化や再生可能エネルギーへのシフトといった社会情勢の変容に対応するために、会社として外販への取り組みを強化している。新たな取り組みも多...続きを読む(全169文字)

【良い点】
最高水準の安全性が求められる火力・原子力発電所で培ってきた「設計・メンテナンス」等の技術力はとても高い水準を誇っているので、発電所以外にも各...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性の育児休暇取得も最近増えている。１時間単位で有休休暇を取得できる時間休やフレックス制度も導入され、プライベートの時間は確保しやすいように...続きを読む(全167文字)

【良い点】
出産し、育児休暇終了後も時短勤務を活用している社員も多く、職場復帰しやすい環境があると思う。女性は働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)