この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している
休みが取りやすく、所属先にもよるがカレンダー通りの休みになっているためプライベートを充実させられる
社員はベネフィット...続きを読む(全180文字)
株式会社エヌ・ティ・ティネオメイト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生が充実している
休みが取りやすく、所属先にもよるがカレンダー通りの休みになっているためプライベートを充実させられる
社員はベネフィット...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ネットワークに携わる仕事、責任のある業務をさせて貰える
様々な内容の業務を取り扱っているので幅広い視野を持ちやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、有給も取りやすく休日がカレンダー通りなので働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に有給は必ず100%消化できる。消化しないと管理者が処分されるため、無理矢理休まされる。基本的にあまり目立たなければ忙しい事はなく、定時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容と報酬はあっていると思う。普通に仕事をしていたら基本的にひどい評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にNTT西...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店と本社で忙しさが異なり、支店ではほとんど残業がなく、ワークライフバランスは良いと思う。本社は忙しいが労働組合がしっかりしているため、過労死...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように思う。具体的にいえば家賃補助や映画館の割引などがあった。利用にはポイントを消費し
、毎年決まったポイントが与えられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務が幅広く、一般的なネットワーク技術が身につく部署があれば、レガシィと呼ばれる古い設備を撤去するだけの部署もある。前者であれば本人の努力次第...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間外は必ず支給される。借家手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTT西日本の子会社のためそこから2,3割元減の給与となりI...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業そのものに成長性は期待できないが安定性には期待できる。成長性や将来性でいえばクラウド部門でIPコールセンターが稼ぎ頭になっている。社員は構...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT西日本本体に比べ、給料は70,80%ほど。親会社と仕事内容はほとんど変わらない。給料は決して高くはない。管理...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率がほぼほぼ100%。どの時期にとっても基本文句を言われることはない。10月が有給支給月なので、部署によっては9月は事務所が歯抜...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループ特有の3年周期の移動で社員、管理者がよく変わります。ようやく戦力になり始めたと思ったら他部署、他グル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は非正社員ですが、社内外での研修受講や新規プロジェクトへの参加など、正社員と同等の待遇を受けさせていただけました。正社員との壁はほぼ感じませ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎年20日支給される有給休暇は100%取得でき。管理職から計画的に有給休暇を取得するように指導される。また、残業も多い部署で30時間ぐらいなの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身の仕事で西日本各支店を動かすことができる。比較的大きいプロジェクトに若いころから参加させてもらえる。西日本のネットワークを管理しているため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生がいいと思います。
休みは非常にとりやすく、給料は高いとは言えませんが、その分福利厚生や労働組合がいいのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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・試行錯誤して工事が完遂出来たとにやりがいを感じる。たくさんの設備について工事が完遂した時も同様である。
・業務に慣れた頃には違う職場で違う業務を実施し...続きを読む(全157文字)
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・休暇については、年間に20日間の有給休暇を取得できる。
・労働時間については、時間外労働は厳しくチェックされるので、サービス残業はない。
・住宅補助...続きを読む(全219文字)
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・社内研修を通じて社内、社外資格を身につけられる。
・社外資格に関しては、IT・通信業界全般で役立てられる。
・積極的に資格取得するよう促し、資格取得...続きを読む(全152文字)
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仕事をしていく上では、NTT西日本をはじめNTTコムウェアや研究所といったNTTグループで業務を行うことがほとんどであるが、NTTグループ外の企業と業務を...続きを読む(全179文字)
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土日祝日休みや年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇があり、年次有給休暇も半日や時間単位での取得が可能であるため、プライベートを充実させる...続きを読む(全162文字)
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管理職からの距離は非常に遠い。よほどのコア業務(人事担当)でない限り、課長1人当たりで部下を20~30名で見なければならないため、日常的な会話はほぼない。...続きを読む(全341文字)
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NTT持株会社のIR情報が詳しい。
NTTネオメイトの事業の成長性・将来性は、主にNTT西日本の収益構造に大きく依存する。
NTT西日本はもちろん固定網...続きを読む(全830文字)
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とにかく、仕事が、ない。暇。
・有給は非常に取りやすく、有給取得率は100%である。また残業もほぼないため、9時に出社すれば確実に17:30には退社できる...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティネオメイト |
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フリガナ | エヌティティネオメイト |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,400人 |
売上高 | 888億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本照之 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-5990 |
URL | https://www.ntt-neo.com/ |
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