エヌ・ティ・ティネオメイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
この会社は、社員のワークライフバランスを非常に重視しており、有給休暇の取得率が100％という驚異的な数字を誇っています。仕事の効率化と従業員の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この会社での業務内容は、他の業界標準とはかけ離れており、非常に特殊なスキルが求められます。そのため、ここでの経験は他の会社ではほとんど活かせな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
想像以上に部署異動が多く業務に慣れたころには別の部署へと異動があり、また一から業務を学び直す必要がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
プレゼンは上手になります。
どうすれば上が納得するか、いろいろ思案して仕事をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員さんは満足じゃないでしょうか。
NTT社員という社会的地位は非常に魅力・実益があるようで、病気をしようが上司が嫌だろうが辞めようとは思わな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
超ホワイト企業なので、次の職場でやっていけるのかと思うと、なかなか退職に踏み出せなかったです。

有給を取るのも前日や当日にチャットで一言書き...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業をする時は別途申請が必要で、残業時間が会社規定を超えるとカウンセリングというか面談が設定されます。よほどの繁忙期以外は17時半に一斉に退勤...続きを読む(全165文字)

【良い点】
皆さん比較的のんびり仕事している印象。上司も穏やかな人が多い。任される仕事は多岐に渡ると感じました。課長クラスは3年ごとに異動になるので、途中...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員でもいくつかの階級がある為、階級により給与体系は変わってくる。
昇級試験がある為、正社員じゃなくとも評価される環境がある事はいい事だと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ライフラインを担う業務ということでその点についてのやりがいはある。主に官公庁向けの回線の切り替え業務を担当していたので、通信断の時間を最小限に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)