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株式会社京都スペーサー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都スペーサーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都スペーサーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都スペーサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都スペーサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

京都スペーサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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京都スペーサーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スカウト時には良い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と食い違ったり、入社してから何回か変更が加えられたので...続きを読む(全81文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な家族企業で、トップダウンで会社のすべてを社長1人で決められています。
    また、会社に...続きを読む(全204文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場配送がメインになります。ナビもついているのでよっぽどの事がないかぎり配達先にはたどりつけます。
    後々営業も考えている方には現場で使われて...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい職場で、入社にあたり、初めての業界でもすんなり馴染めるよう、研修をベテランでなく、3年以内の新しい先輩を教育担当者にしてつけてくれた点...続きを読む(全229文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期昇給が有ると聞いたが昇給はない。先に入社した人を越すことが出来ない。営業は体力勝負、配達がメインで腰痛、ひざ痛に悩まされる。取り扱い商品が輸入商品で...続きを読む(全154文字)

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    京都スペーサーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が交代してからどうなったのかわかりませんが。
    途中から転勤できるようにさせられました、退職しました。
    そのよ...続きを読む(全361文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休み取りやすいので、家事と両立できやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に厳しいく当たる人もいる。従業員同士のハラスメントが多...続きを読む(全82文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はプライベートと仕事をしっかり分けることのできる会社に就職したいと思い就職活動をしていました。当社は【年間休日が実質130日】、有休消化率...続きを読む(全143文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良く、上司と部下と垣根なくコミュニケーションをはかることが出来、非常に働きやすく、職場環境が、風通しの良い会社です。また、残業も少...続きを読む(全186文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は部署によっては取りやすいです。自分がいた部署は取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は全くあがりませんでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に法人の新規飛び込み営業と既存営業です。担当のお客様のもとに伺い、現場の図面から必要性のある製品の提案や打合せを行い、要望の製品を手配...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はある程度自分で決めて、を進められる。
    会社外に出て、ワークバランスが良い点では営業職も技術職も共通することです。
    【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では名が知られており、営業もしやすいというような印象があります。常に売上は右肩上がりだったと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの項目とほぼ同じですが、急なお休みや時短勤務も可能であるため、実際にお子さんがいる主婦の方も多く働いておられました。妊娠...続きを読む(全113文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はしっかりなされていると思います。また、業務をしていく中で、これやってみる?などの声かけもしていただけるため、いろんな挑戦ができます。続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社UACJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で扱っている商材が素材のため、新規参入してくる所もなく、潰されはしないと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    財務体質は結...続きを読む(全98文字)

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    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品の魅力に惹かれ入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の品質には自信を持てる会社だと思いますが、当時は部署によっ...続きを読む(全110文字)

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    日本クロージャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では大手。よほどのことがない限り会社が存続の危機になることはない。福利厚生が手厚いこと。これが一番の強みだと思う。近年、会社とのエンゲ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明してもらっていた業務とは違うように感じた。昔ながらの雰囲気の会社で、残業代も固定残業代分を超えたら支給されると聞いていたが、ボーナスで還...続きを読む(全105文字)

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    クリナップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人と関わる仕事がしたいと思い入社した。お客様とコミュニケーションをとり、商品を提案できる点に魅力を感じた。続きを読む(全59文字)

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    日鉄建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が想定以上に高かったことです。額面上の給料は平均レベルですが、福利厚生の家賃補助が手厚いので、平均の方よりも給与水準は高いと思います。
    ...続きを読む(全188文字)

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    NOK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業にあまり興味がない中で入社をしてしまいました。ただ、仕事をしている中で、関わる人や目標に出会、いい刺激を受けました。入ったら自分が想像...続きを読む(全103文字)

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    東新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、研修がかなりきつい。業務に関係のないことをひたすら覚えさせられ大きな声を出し長い距離を一日かけて...続きを読む(全109文字)

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    株式会社桐井製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気が良いとは思えず、仕事内容についても非常に周りの方に聞きにくかったです。
    また、入社前、入社後、退職後も総...続きを読む(全95文字)

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    日本冶金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多い。給料は平均的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できていないのに
    土日出勤をしても、残業代としてもらえず、勤...続きを読む(全202文字)

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    京都スペーサーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都スペーサー
    フリガナ キョウトスペーサー
    設立日 1984年10月
    資本金 9600万円
    従業員数 302人
    売上高 128億9015万円
    代表者 坂口伸宏
    本社所在地 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1
    電話番号 072-274-2011
    URL https://kyospe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1417564

    京都スペーサーの 選考対策

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