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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都スペーサーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都スペーサーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都スペーサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都スペーサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.8

京都スペーサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都スペーサーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スカウト時には良い印象であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と食い違ったり、入社してから何回か変更が加えられたので...続きを読む(全81文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族企業で、トップダウンで会社のすべてを社長1人で決められています。
また、会社に...続きを読む(全204文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配送がメインになります。ナビもついているのでよっぽどの事がないかぎり配達先にはたどりつけます。
後々営業も考えている方には現場で使われて...続きを読む(全189文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい職場で、入社にあたり、初めての業界でもすんなり馴染めるよう、研修をベテランでなく、3年以内の新しい先輩を教育担当者にしてつけてくれた点...続きを読む(全229文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期昇給が有ると聞いたが昇給はない。先に入社した人を越すことが出来ない。営業は体力勝負、配達がメインで腰痛、ひざ痛に悩まされる。取り扱い商品が輸入商品で...続きを読む(全154文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都スペーサーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はある程度自分で決めて、を進められる。
会社外に出て、ワークバランスが良い点では営業職も技術職も共通することです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では名が知られており、営業もしやすいというような印象があります。常に売上は右肩上がりだったと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの項目とほぼ同じですが、急なお休みや時短勤務も可能であるため、実際にお子さんがいる主婦の方も多く働いておられました。妊娠...続きを読む(全113文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にコミュニケーションがとりやすい雰囲気であると思います。上司や先輩方に対してもいつでも話しかけやすかったです。フレンドリーで親切な方がほ...続きを読む(全107文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日(土日祝)で長期休暇もあり、急なお休みや時短勤務も可能であるため、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じていました。
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりなされていると思います。また、業務をしていく中で、これやってみる?などの声かけもしていただけるため、いろんな挑戦ができます。続きを読む(全75文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い方だと思います。上司と月1で話す場があり、お互いの認識を合わせたうえでの評価のため、評価に関しては平等だと思います。賞与は業績関係...続きを読む(全93文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もかなりいて、産休、育休も取りやすい環境にあるとおもう。多数の方が産休、育休からも復帰され時短勤務もあるので働きやすいとおもう。...続きを読む(全237文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすくフルフレックスなのでとてもライフワークバランスは取りやすい。
とくに事務職は繁忙期が過ぎれば基本的に定時退社。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わってきているが、少し前まで研修は全くと言っていいほどなく入社したらすぐ配属されてそのまま仕事に従事とい...続きを読む(全84文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業はかなり過酷。覚悟が必要だと思う。役職が無い人に対しての責任が重すぎる。人間関係は配属による。続きを読む(全71文字)

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに応じた手当があったのが良かった。個人だけでなく営業所としての売り上げについても手当があったため、頑張れば頑張る分、評価される環境が...続きを読む(全209文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職サイトなどの情報通り、ホワイト企業でした。
基本的には社員に優しい会社だと思います。薄給でもライフワークバランスを求める方には良いと思います。続きを読む(全79文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては本当に問題ないくらいいろいろなサポートをしてくださっていた最高でした。ほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全268文字)

日本ハイボルテージケーブル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く事前の知識が無かったので、ギャップはほとんど感じませんでした。むしろ、自由な感じの中で仕事ができるほうが新鮮で楽しかったです。
【気にな...続きを読む(全151文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はインターンを行ったため面接の口実になると思っただけ
自分の場合入社前やインターンでは保全部門を経験していたが実情は言わずいいことし...続きを読む(全139文字)

株式会社テツゲンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道から出て関東の会社に就職する事になってある程度の給料が頂けるのかと思ったのですが残業があまりできない分思ったよりかなり少なかったです。...続きを読む(全109文字)

東洋シヤッター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は入社に至った経緯がかなり変わっておりまして、一度内定辞退を経由しての入社となりました。
内定辞退理由にもよるかと思いますが、内定辞退後に...続きを読む(全346文字)

吉川工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある企業なので歴史はあり100年以上の会社なので安定はしてる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考えが多いので新...続きを読む(全100文字)

株式会社日本理化工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1日目に「君は間違って採用された」「次期社長の独断で決定したから学歴経歴と現場要望が全く合っていない」などと...続きを読む(全249文字)

京都スペーサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都スペーサー
フリガナ キョウトスペーサー
設立日 1984年10月
資本金 9600万円
従業員数 302人
代表者 坂口伸宏
本社所在地 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1
電話番号 072-274-2011
URL https://kyospe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1417564

京都スペーサーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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