この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの項目とほぼ同じですが、急なお休みや時短勤務も可能であるため、実際にお子さんがいる主婦の方も多く働いておられました。妊娠、...続きを読む(全113文字)
株式会社京都スペーサー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都スペーサーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都スペーサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスの項目とほぼ同じですが、急なお休みや時短勤務も可能であるため、実際にお子さんがいる主婦の方も多く働いておられました。妊娠、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職もかなりいて、産休、育休も取りやすい環境にあるとおもう。多数の方が産休、育休からも復帰され時短勤務もあるので働きやすいとおもう。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業の方はわからないが、事務の方は産前産後休暇、育児休暇、そのための時短勤務などをしていたため女性も働きやすいと感じた。
また生理休暇(活用さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
建設業界なのに女性が多く各部署各拠点で女性が活躍している。産前産後の休暇や育児休暇をとっている女性社員もいる。独身の人も、結婚している人も働き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休が取り易い環境にあります。業種にとらわれずに、どんな業種でも働けるかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常にコミュニケーションがとりやすい雰囲気であると思います。上司や先輩方に対してもいつでも話しかけやすかったです。フレンドリーで親切な方がほと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全週休二日(土日祝)で長期休暇もあり、急なお休みや時短勤務も可能であるため、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じていました。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育はしっかりなされていると思います。また、業務をしていく中で、これやってみる?などの声かけもしていただけるため、いろんな挑戦ができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は低い方だと思います。上司と月1で話す場があり、お互いの認識を合わせたうえでの評価のため、評価に関しては平等だと思います。賞与は業績関係な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界内では名が知られており、営業もしやすいというような印象があります。常に売上は右肩上がりだったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすくフルフレックスなのでとてもライフワークバランスは取りやすい。
とくに事務職は繁忙期が過ぎれば基本的に定時退社。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わってきているが、少し前まで研修は全くと言っていいほどなく入社したらすぐ配属されてそのまま仕事に従事という...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事制度が最近変わり始めているので評価はされやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親族で経営されている点と長年在...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月給は入社当初で20万円ほどでした。
残業手当は5分単位ではあったが全額出ていたので不満はなかった。通勤手当なども全て出ていたのでよかった。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
建物の耐震性を上げるための「基礎」と言う部分に使われる商材をメインに取り扱っている。
建物が完成すると目には見えなくなるが、確かに建物の建設に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の方でも製造で勤務している方が居たので女性の方でも働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性がメインなので人間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
ただ、部署によってはイベント出展などもあり、体力が必要な場面もありますので、その辺はある程度覚悟しておいた方がいいです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くはないですが、女性でも管理職になれました。
他には、なかなか取りにくい生理休暇でについて、男性上司のかたから、働く女性の権利でもあるのだか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人間が多すぎるので扱いに困る場面多数。建築に関わるので口の悪さが見受けられ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休や時短制度は充実していると見受けられ、特に女性は働きやすい環境とみる。男性でも育休を取得する人は増加傾向で良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
間接部門や営業職は性別関係ないと思う
実際に管理職やリーダー職の女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は多様化を進めているが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
肉体労働もあるし夜勤などもあるので女性は働きにくいかもです、でもおそらく働ける場所に配属されるので大丈夫かなと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は育休を100%とっているし取ることが当たり前な雰囲気ができていました。
女性活躍を推進しているためやる気がある社員は推してもらえると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に女性に対しては優しいように感じました
主張をしたら無理させない意味で意見が通りやすかったように思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
妊娠育児関係は制度がある
管理職の女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は重いものを持ったり大変だと思う、女性にはおすす...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社京都スペーサー |
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フリガナ | キョウトスペーサー |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 302人 |
代表者 | 坂口伸宏 |
本社所在地 | 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1 |
電話番号 | 072-274-2011 |
URL | https://kyospe.co.jp/ |
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