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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都スペーサーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都スペーサーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都スペーサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都スペーサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

京都スペーサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都スペーサーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では名が知られており、営業もしやすいというような印象があります。常に売上は右肩上がりだったと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い子の成長に力を入れている。
能力やスキルがあると目をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、業務方針が見直され
直近で...続きを読む(全149文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身内になれば、仕事ができなくても、やらかしても罪が問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では何か問題が起これば、必ず誰かの...続きを読む(全368文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れに対応し、次から次と変わっていったこと。常に新しいことを吸収することができる会社でした。在職中はそういう点はわからない面もありました...続きを読む(全201文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界ては、それなりに名前が通っており、営業展開は、やり易い。
当たり前ですが、景気が上がれば、不動産投資も増え現場も増える傾向。政権にもよるが、公共...続きを読む(全179文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都スペーサーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりなされていると思います。また、業務をしていく中で、これやってみる?などの声かけもしていただけるため、いろんな挑戦ができます。続きを読む(全75文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い方だと思います。上司と月1で話す場があり、お互いの認識を合わせたうえでの評価のため、評価に関しては平等だと思います。賞与は業績関係な...続きを読む(全93文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日(土日祝)で長期休暇もあり、急なお休みや時短勤務も可能であるため、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じていました。
【気に...続きを読む(全99文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にコミュニケーションがとりやすい雰囲気であると思います。上司や先輩方に対してもいつでも話しかけやすかったです。フレンドリーで親切な方がほと...続きを読む(全107文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの項目とほぼ同じですが、急なお休みや時短勤務も可能であるため、実際にお子さんがいる主婦の方も多く働いておられました。妊娠、...続きを読む(全113文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もかなりいて、産休、育休も取りやすい環境にあるとおもう。多数の方が産休、育休からも復帰され時短勤務もあるので働きやすいとおもう。
...続きを読む(全237文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすくフルフレックスなのでとてもライフワークバランスは取りやすい。
とくに事務職は繁忙期が過ぎれば基本的に定時退社。
【気になること...続きを読む(全135文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わってきているが、少し前まで研修は全くと言っていいほどなく入社したらすぐ配属されてそのまま仕事に従事という...続きを読む(全84文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が最近変わり始めているので評価はされやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親族で経営されている点と長年在...続きを読む(全122文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は入社当初で20万円ほどでした。
残業手当は5分単位ではあったが全額出ていたので不満はなかった。通勤手当なども全て出ていたのでよかった。
...続きを読む(全149文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

リンナイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェア第一位の中、ライバルメーカーより優位な商品開発もしており今後も安心できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス...続きを読む(全134文字)

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋳物ホーロー鍋の専業メーカーだか、商品開発における独創性、アイデアは優れている。競合他社との差別化ができており
、売りやすい商品てばある。
【...続きを読む(全145文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職が進んでいるため、どこかで対策をする必要があると思われる。
良くも悪...続きを読む(全95文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガラスという様々な産業な欠かせない、ある種インフラ素材としての位置付けにより、安定的な収益基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

株式会社FTSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内製造のトヨタ車のガソリンタンク
は、全て製造を手掛けているので
安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが...続きを読む(全134文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常連の顧客もかなり居るし、新規の顧客もそれなりに来るので将来性や成長性はそれなりにあるのでは無いかと思う。続きを読む(全59文字)

日本坩堝株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄、アルミを溶かす会社向けの製品のため、ものづくりをする上で必須のためなくなることは考えづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に...続きを読む(全128文字)

東洋炭素株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社が少なく競争も激しくないので、
倒産することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況に胡座をかいているので...続きを読む(全95文字)

植田アルマイト工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう引退しても良い社長が口を出し過ぎ、古い昭和の考えを持ち続けている。空調機の使用や作業着の衣替えについてまで、会...続きを読む(全102文字)

京都スペーサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都スペーサー
フリガナ キョウトスペーサー
設立日 1984年10月
資本金 9600万円
従業員数 302人
代表者 坂口伸宏
本社所在地 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1
電話番号 072-274-2011
URL https://kyospe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1417564

京都スペーサーの 選考対策

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