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株式会社京都スペーサー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都スペーサーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都スペーサーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都スペーサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都スペーサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

京都スペーサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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京都スペーサーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では名が知られており、営業もしやすいというような印象があります。常に売上は右肩上がりだったと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い子の成長に力を入れている。
能力やスキルがあると目をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、業務方針が見直され
直近...続きを読む(全149文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身内になれば、仕事ができなくても、やらかしても罪が問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では何か問題が起これば、必ず誰か...続きを読む(全368文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の流れに対応し、次から次と変わっていったこと。常に新しいことを吸収することができる会社でした。在職中はそういう点はわからない面もありまし...続きを読む(全201文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界ては、それなりに名前が通っており、営業展開は、やり易い。
当たり前ですが、景気が上がれば、不動産投資も増え現場も増える傾向。政権にもよるが、公...続きを読む(全179文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都スペーサーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み取りやすいので、家事と両立できやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に厳しいく当たる人もいる。従業員同士のハラスメントが多...続きを読む(全82文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代してからどうなったのかわかりませんが。
途中から転勤できるようにさせられました、退職しました。
そのよ...続きを読む(全361文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は部署によっては取りやすいです。自分がいた部署は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全くあがりませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はプライベートと仕事をしっかり分けることのできる会社に就職したいと思い就職活動をしていました。当社は【年間休日が実質130日】、有休消化率...続きを読む(全143文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に法人の新規飛び込み営業と既存営業です。担当のお客様のもとに伺い、現場の図面から必要性のある製品の提案や打合せを行い、要望の製品を手配...続きを読む(全180文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良く、上司と部下と垣根なくコミュニケーションをはかることが出来、非常に働きやすく、職場環境が、風通しの良い会社です。また、残業も少...続きを読む(全186文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はある程度自分で決めて、を進められる。
会社外に出て、ワークバランスが良い点では営業職も技術職も共通することです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりなされていると思います。また、業務をしていく中で、これやってみる?などの声かけもしていただけるため、いろんな挑戦ができます。続きを読む(全75文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低い方だと思います。上司と月1で話す場があり、お互いの認識を合わせたうえでの評価のため、評価に関しては平等だと思います。賞与は業績関係...続きを読む(全93文字)

株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日(土日祝)で長期休暇もあり、急なお休みや時短勤務も可能であるため、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じていました。
【気...続きを読む(全99文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

不二サッシ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル用アルマサッシとしては比較的強かったが、知識も必要であり、職人さんとのコミュニケーションも必要になってくる。...続きを読む(全102文字)

大和鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績についてはあまり詳しくないですが良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事があるわけではないので、給料や賞...続きを読む(全86文字)

中国電線工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもという感じでした。今はわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タツタ電線の方針に関わってるので、状況次第かと思...続きを読む(全80文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)

株式会社パロマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外へ輸出したりしているので、国内だけではないので、その辺に関しては需要がある限りいいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鍍金自体が需要のある業界だから廃れることはないだろうが日本人の作業者は減る一方
特に部長、課長クラスがどんどんや...続きを読む(全96文字)

株式会社テイエルブイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
蒸気という産業自体が完全になくなることはないため、顧客は必ず存在する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品一つ一つの価格が高すぎ...続きを読む(全95文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉛・銀製錬やリサイクル事業で利益を安定的に出せる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金属相場によって業績が良かったり悪か...続きを読む(全112文字)

株式会社佐藤型鋼製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型物件で使用する建材を扱っており、物件数的にはかなり少ないが、他社メーカーより明確な優位性があるので、今後も一定の需要はあると考えている。...続きを読む(全394文字)

ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のまま 改善しないのであれば退職者は増える一方なので会社の将来性はない。 社員を減らしたくないのであれば課題...続きを読む(全90文字)

京都スペーサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都スペーサー
フリガナ キョウトスペーサー
設立日 1984年10月
資本金 9600万円
従業員数 302人
売上高 128億9015万円
代表者 坂口伸宏
本社所在地 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1
電話番号 072-274-2011
URL https://kyospe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1417564

京都スペーサーの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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