この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日(土日祝)で長期休暇もあり、急なお休みや時短勤務も可能であるため、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じていました。
【気...続きを読む(全99文字)
株式会社京都スペーサー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都スペーサーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都スペーサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
完全週休二日(土日祝)で長期休暇もあり、急なお休みや時短勤務も可能であるため、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じていました。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みはとりやすくフルフレックスなのでとてもライフワークバランスは取りやすい。
とくに事務職は繁忙期が過ぎれば基本的に定時退社。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝休みなため、年間休日は120日以上ある。ワークライフバランスに関しては満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日に出勤すると代休はキチンともらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会議の際は、就業時間が過ぎても業務が終了していても、営...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
建設業界なので、給料は思った以上にもらえる。
地域にもよるが、鉄筋屋へのルート営業、配達がメインだった。
建設現場への新規回りもあるが、京都...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によっては有給は取りやすい。
連休を取り、一週間ほど旅行にいく人間もいるため、家族奉仕もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日はお休みになっています。年間の休日も多いので予定はたてやすいのではないかと思います。
強制的な会社の出事もないので精神的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事はある程度自分で決めて、を進められる。
会社外に出て、ワークバランスが良い点では営業職も技術職も共通することです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育はしっかりなされていると思います。また、業務をしていく中で、これやってみる?などの声かけもしていただけるため、いろんな挑戦ができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は低い方だと思います。上司と月1で話す場があり、お互いの認識を合わせたうえでの評価のため、評価に関しては平等だと思います。賞与は業績関係...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界内では名が知られており、営業もしやすいというような印象があります。常に売上は右肩上がりだったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常にコミュニケーションがとりやすい雰囲気であると思います。上司や先輩方に対してもいつでも話しかけやすかったです。フレンドリーで親切な方がほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目とほぼ同じですが、急なお休みや時短勤務も可能であるため、実際にお子さんがいる主婦の方も多く働いておられました。妊娠...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事制度が最近変わり始めているので評価はされやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり親族で経営されている点と長年...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わってきているが、少し前まで研修は全くと言っていいほどなく入社したらすぐ配属されてそのまま仕事に従事とい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職もかなりいて、産休、育休も取りやすい環境にあるとおもう。多数の方が産休、育休からも復帰され時短勤務もあるので働きやすいとおもう。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
月給は入社当初で20万円ほどでした。
残業手当は5分単位ではあったが全額出ていたので不満はなかった。通勤手当なども全て出ていたのでよかった。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業職は残業がありますが、夜中まで仕事をするほどではありませんでした。土日祝は基本的にお休みなのでプライベートの時間も取ることができたと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料や、休み体制、全て充実しています。
社食も美味しい。
正社員へのステップアップが難しい。
熊本で、ホンダに入社すれば安泰。
問題は、通勤...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に休みたい理由も聞かれない為、希望する休みが取りやすく、新卒でも長期休暇を取りやい。最近は、男性社員でも育休を取得しており、家族のため育児...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みを取れるので、プライベートは充実できます。有給休暇も申告にはなるが休ませてもらえるので急な用事でも充分に対応可能。また工場の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職して行く社員が多くなり、明らかに人手不足となっているにも関わらず、人財を増やす対策を取らない。結果として在籍...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがありましたが口だけです。普通に残業があります。残業の偏り。人数が足りていないのにこなせない量の仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は部署によるが私の部署は月に一回は取れと言われるので休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や展示会の時の振替休日は必ず...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
36協定にキビいしいので残業は少ない。ただし、部署によっては繁忙期や増産の関係で残業や休日出勤が増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、私の部署は比較的有給が取りやすかった。
有給の申請がシステム入力で出来るのは楽で良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト勤務の時もあるが、事前に休みの事を話しておけば問題なく休暇は取得できるカルチャーを持っている会社である。勤務時間はしっかりと管理されて...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社京都スペーサー |
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フリガナ | キョウトスペーサー |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 302人 |
代表者 | 坂口伸宏 |
本社所在地 | 〒590-0157 大阪府堺市南区高尾1丁527番1 |
電話番号 | 072-274-2011 |
URL | https://kyospe.co.jp/ |
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