京都トヨタ自動車の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない。...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は全社でも数人のみと、男性優位の会社である。

女性は受付担当として採用してることが多い。
まだまだ平等...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を希...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人の成績が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわくるくも営業方法には個人の裁量があるが、基本的には数字でしか評価されない。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
水曜日が定休日だか、サービス出勤することは何度かあった。
休めないことで心身共に疲労困憊。毎日21時頃まで残業があたりまえ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが感じられなくなってしまった。何のための営業なのか。
営業だと割り切れる方にとってよい職場。エンジニアと営...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の生え抜きのほとんどの方は昭和４０年代の旧態依然体質思考ままで新しい事を取り入れて改善する意識が無いのと責...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社内コミニュケーションが多かった。
家族を気にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列間は、まだある。
また、整備は厳しい...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は会長のお伺いばかりで、異常に店の店舗目標値が高すぎて現場が呆れてるのが分かってないない。阿部会長は、またこれ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
先輩とは仲良く仕事ができる会社だと思います。
同じ部署の先輩はすごく仲良くしていただきました。プライベートでも会うことも多かったです。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職になるとやはり給料は上がる印象です。
平社員よりは管理職になった方が、給料はいいです。
その分大変なことも増えると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
契約等について何かわからないことがあれば人事課に確認をするとすぐに回答が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しは良いと思います。また意見は聞いて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良いですが、話は通りません。明らかに間違っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
配属先のスタッフ同士は仲が良く人間関係も概ね良好に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との意思疎通が出来ない。
トップダウン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人柄が良い人がたくさんいます
上司の人も優しいです
人間関係はよいとおもいます

ただ女性は店舗に2人なので相方は運です続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によって違いがかなり大きい。
あまり社員と関わることなく1日を過ごす場所もあれば、活発なコミュニケーションが必要な部署もある続きを読む(全70文字)