トヨタモビリティ中京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いろんなお客さんと話ができる
視野が広がり転職のきっかけになる
何をしたいかわからない人は最後の選択肢にどうぞ続きを読む(全61文字)

【良い点】
家に帰りたくない人や残業が大好きな人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業ばかりで、用事があり定時に帰りたい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新車だけではやっていけないのか、中古車を扱う店舗が増えていたり、カーシェアなどの運用も増え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手取り13万笑
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(30分)で、それを超過する時間には残業代は一切出ない
休日もほとんどの人...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が終わって帰るのは20時
翌日は7時半に出勤
自分で買った車をお客さんへの代車にしたり試乗車として使わ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月
本社で集合研修をしたり、店舗に入って雑用など
身になるようなものではないが、店舗配属後はい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事を頑張っても他につながるスキルを獲得できるわけではないので、辞めたくても辞めれないという人が多くいた続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用は積極的にしたくないと役員が言ってた
お客さんと人間関係のトラブルを起こしたり、社内...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、役員が休暇の制度を整えているので働きやすいと言っていたが、退職までその制度が整備...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年次の退職者が非常に多く、働いていて大丈夫か不安になる。
店舗によって、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的社員間は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は損。店長陣の中でも上下関係があり、パワハラ人間が強い権力を持つ。つ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長として感じる課題は、若手社員のキャリアパスや評価基準が分かりにくく、将来像を描きづらい点です。また、店舗ごと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司は基本パワハラ気質
優しい人もいるが基本的に人間性に問題がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性教育を徹底した方がいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車の施策や管理下にあるものは多いですが責任は店舗に向けられます。
ただ、アルバイト...続きを読む(全112文字)

【良い点】
役職者以外の先輩方はとても優しく楽しい時間もありました。
退職後も気にかけてご飯に呼んでいただいたりなど優しい方に恵まれたと思います。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くもトヨタ系なので安定はしてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグループの中では末端なので福利厚生はそんな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
よい上司にあたると働きやすい。優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋の上司やいつもイライラしている上司、自分の好き...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い人は本当に良い人です。落ち込んでいたら声をかけてくれる人も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が抜けない社員が年長...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員さんはみなさんいい人でした
すぐにフォローに入ってもらえますので安心感はあります
上司は頼りなさそうに感じていました
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社したころは自動車業界の営業というとプレッシャーが強くてドライな職場のイメージを持っていた。でも働いてみると同期と本音で話し込む時間がちゃ...続きを読む(全166文字)