トヨタモビリティ中京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは一般的な自動車業界だなと感じました。割とすぐにやめたので特に残業することもありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人研修に力をいれており、配属後も仕事がある程度力を発揮できます。社内研修も豊富でスキルアップしたい方は向いています。勉強して、毎日積み上げて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今まではカローラ店取り扱い車のみだったが、トヨタ車全車種取り扱うようになったので、業績がとても上がっています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗により、残業時間の幅が非常にあり、ほぼない店舗もあれば、何時間もある店舗もあります。
配属は近くの店舗になります。終業時間にのぞくと、工場...続きを読む(全172文字)

【良い点】
店舗により、環境に著しい差があり、働きやすい店舗と、働きにくい店舗があります。
業績がよくなっているので、新店舗が続々増え、働きやすい店舗は増...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、不満のある社員さんもいました。
賞与は店舗毎のノルマによって変わり、配属場所によってかなり変わります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は移転前の東区本社で入社後研修が一カ月ありました。
座学やや添付研修、トヨタ博物館などへもいった記憶があります...続きを読む(全420文字)

【良い点】
月曜が定休日なので確定で休みがある。GWや夏季休暇などは比較的長く1週間ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに陸運局などに...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスがしっかりしていなく、残業が正義という雰囲気を出される点続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は県外に実家があるスタッフだけなので、自宅から１時間以上かかる店舗に配属されても県内なら補助は出ないし、1...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い気がする。
ただいい人は、どんどん辞めていってしまい役に立たない人ばかりが残っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員は皆仲が良い。男性・女性の壁もなく、休憩時間などは多くのコミュニケーションがとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)

【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職になると給料が減る。
仕事が多すぎる。一部の管理職の方は午前様、翌朝までパソコンとにらめっこしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると面...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やはり主任やら店長代理など昇格すると、大幅に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら仕事量も増えるし、上からの圧力も...続きを読む(全81文字)