京都トヨタ自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【良い点】
トヨタのネームバリューを使うことができ、知らない人はいないため営業がとてもしやすい。
営業に困ることは全くない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は飛び込み営業からスタートさせられる。
目的は査定と見積もりの作成。
昭和の営業スタイルで、今時のご時世...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッププログラムの研修はあるが、実際に営業に役立った実感は全くない。あまり意味のない研修ばかり。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を社用車扱いになったするために併用車手当が付く。
ガソリン代も補助がでるが、十分な額ではない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げられていなければ休みでも暗黙的に、自主出勤をしなくてはならない空気感がある。

有給は誰もとっていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
トヨタブランド強さで営業はとてもしやすい。ブランド力で困ることはほとんどない。当時はチャネルごとで扱える車種が決まっており。
売れない車種を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。

上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線から見ても女性スタッフは大変そうに感じる。
事務スタッフは女性のみですが、営業スタッフや整備士はほとんど...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休制度はかなり整っているので妊婦さんや主婦の方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでに15年ほどかかる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本受付がメインなので重労働はない。定時で帰れることが多いので早めに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
富裕層や年齢層がターゲット層なので、ある程度余裕のある接客が主体となるため。接客業の品質を磨ける
一般的な国産ディーラーではない、輸入車系デ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別は関係ない。女性は働きやすくなってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、現場は圧倒的に男が多い。女性の営業をもっと増やすべき続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属された部署は99%女性で20代がほとんどだったため、同年代で話も合い人間関係は良くその点は働きやすかったです。
部署によっては毎日定時退...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務職であれば、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としてはかなりキャリアを積むの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々福利厚生はあったと思いますが。
お子様がいるかたは土日やすみが無いため、子供との時間が少なくなってしまう。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があり、女性はかなり少ないです。溶け込めるなら居心地は悪くないのかもしれませんが、人を選びます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
施設は綺麗で更衣室やロッカーも完備されているため女性も働きやすいとおもう。休憩室もありおひるわわそこでとれたりもする。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線から見ても女性スタッフは大変そうに感じる。
事務スタッフは女性のみですが、営業スタッフや整備士はほとんど...続きを読む(全118文字)