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【良い点】
一年の評価を上司から告げられ、自分の足らない点や優れていた点を教えてもらう事ができ、明確に給与アップする為に必要な事がよくわかる。一生懸命真...続きを読む(全483文字)
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浜松ケーブルテレビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
浜松ケーブルテレビ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ケーブルテレビ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に浜松ケーブルテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浜松ケーブルテレビの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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浜松ケーブルテレビの 職種別年収
浜松ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価
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浜松ケーブルテレビの 学生による会社の評価
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浜松ケーブルテレビの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性社員は育児休暇制度があり、活用実績も十分あるので、お子さんを生んだあとでも社会復帰しやすい環境です。また、フレックスや時短出勤も認められ...続きを読む(全197文字)
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年間休日は110日。月9日、2月は8日。冬期休暇3日間。夏季休暇の規定無く3日間の有給休暇消化を会社が指示。
フレックスタイム制(コアタイムなし)。間...続きを読む(全163文字)
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浜松地域を中心とした限られたエリアでのサービスを行っているため、スケールメリットが小さく、NTTやコミファといった大規模業者との競争の中で苦境に立たされ...続きを読む(全195文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営利企業であり、業績によっては支給がない年もあったようだ。役職がなければさほど変わらないため残業で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社にいれば年収は自ずとあがっていくし、管理職にもなれる。残業代はきちんとくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、仕事の内容を考えれば妥当だと思います。
短期だったのでボーナスもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
営業拠点ではインセンティブに左右されます。ストイックに目標を追いかけられる人ならインセンティブで稼げる一面もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
景気や業績に左右されずに安定してボーナスがもらえる。夏冬にそれぞれ月の基本給の3ヶ月分くらいがもらえていた。それに調整が入り社会人6.7年目...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われていました。ただ、上限が決まっており、上限近くなってくると過小に申告することも多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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インフラ・通信系企業として安定した年収水準で、長期的に安心して働ける評価制度だと感じました。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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営業職は普通からややいいぐらいであるが、エンジニアやマーケティングになるとぐんと平均年収が上がる。続きを読む(全49文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
給与水準は東証1部上場企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているとまでは言いませんが、結局は上司ガチャ...続きを読む(全98文字)
浜松ケーブルテレビの 会社情報
| 会社名 | 浜松ケーブルテレビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハママツケーブルテレビ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本鉄秀 |
| 本社所在地 | 〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台1丁目11番27号 |
| 電話番号 | 053-445-2880 |
| URL | https://www.winde.jp/ |
浜松ケーブルテレビは1991年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は30人です。
NOKIZAL ID: 1516827
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