この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収についてはそこまで低くもない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧だと思った。上司次第ではあると思う。続きを読む(全77文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
イッツ・コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イッツ・コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイッツ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収についてはそこまで低くもない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧だと思った。上司次第ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも在籍年数で年収が右肩上がりになる。若手のうちから好成績を残してもそれが給与面に大きく反映されることはない。一般的な企業に比べると年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・給与は低くもなく、高くもない印象。
年功序列で昇格していく社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は相対評価から絶対評価に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に関しては面接で決まった年収からなかなか上がらない印象を受ける。
数年経っても微々たるものなので、面接時の交渉が鍵になると考える。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よく言えば、一般的にいい人が多い
仕事できなくても、多少物覚えが悪くても月日さえたては、普通に部長職にはなれるので特にせかせか働く人はいない
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば稼げます。
朝、確自社用車で出かけて行って帰ってくるまでは自由で自分次第なので、キチッと自分を律する事が出来る人には良いと思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般事務に比べると時給はよかったと思います。OJTと半々ですが必要な知識は長期間の初期研修があるため、事前知識の有無ついては心配ありません。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事量の割にはボーナスも毎年しっかり出るため安定している。残業は申告制だが、届出さえ出せば1分単位でもらえる。最近は勤怠管理を徹底する動きも相...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
真面目にコツコツやっていれば成果が出なくても良い評価が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧ではある。
ある程度年齢が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員、派遣がいて給料はとても低いです。契約社員にはボーナスは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の年収がきちんと明示されており、お給料をもらって???という事はなく安心できる。また、年功序列的な考えもあり、同役職であればほぼ昇給させて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与水準はまずまずと思われます。残業代も分単位で支給されるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは悪くないと思います。みんなで飲みに行くこともしばしば。他部署とのやりとりもスムーズです。若い社員が多く活気もありますし、新卒...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては、非常にやりがいのある業務がある。社風として厳しい風土はない。新しい事業に挑戦する事も多いので、新鮮さはある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる、ブラックでは無いとおもう
【気になること・改善した方がいい点】
が、配属先によっては劣悪な環境もある。
有給休暇は取れる。...続きを読む(全168文字)
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契約社員だったが正社員よりは歩合がついた分、稼がせてもらった。
逆に正社員の場合は年数が立たないと給与が上がらないシステムだったためみな、ダラダラと残業...続きを読む(全152文字)
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仕事内容は少々レベルを求められたが、研修制度がしっかりしていて、安心して取り組めたので、そこは素晴らしかった。イッツコムの正社員は優しい方々が多かった。非...続きを読む(全171文字)
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契約社員は月給は基本給+残業代(申請した分は満額支給される)です。
残業代が満額支給なのでそこは良心的だと思います。むしろ基本給のみで残業代が無いと私は...続きを読む(全342文字)
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綺麗なオフィスで、毎日気持ちよく仕事をすることができます。職場の間も明るい気さくな人が多いですし、女性も管理職を含めて多く在職してますから、安心してはたら...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のように、あまりやる気が見られない会社だが、競合相手がいないから持っているようなもの。(ケーブルテレビは1つの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職にある人が、技術面でのスキルがなく、いわゆる「そつなく何でもできる人。無難な人」を高評価するため、技術スキルがある人のやる気を奪っている...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に活気がない。社員の人はルーティンワークをやりたがり、新しいことに挑戦したり、スキルアップしようとする意気込み...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制が整っておらず、自己研さんしたい人は勝手にどうぞ、といった雰囲気。隠れて研さんを積み、転職する人が多...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理者多数在籍しているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ男性の方が力が弱いイメージがありました。
気のせいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する際のやりとりはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は比較的いい方が多いですが、中には陰険に他人の粗探しをして...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
業務内容は地域のお客様と連携やコミュニケーションがとれたりと、やりがいや面白いこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スキルとしては専門部署のスキルはやっていくうちに自分でどんどんやっていけばアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよ...続きを読む(全328文字)
【社員から聞いた】ケーブルテレビをやっているということで、エンターテイメント系に興味があって入社する人も多いかもしれないが、当然それ以外にも事業があるので...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】新卒のうちはジョブローテーションがかなり頻繁にあり、いろいろな部署を経験することになる。そこが良いか悪いかは人それぞれではある。また、仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
長年、務めると給与や賞与は決して多くはないがそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は謎基準。
上司の人柄や気分によるの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながら出てる。一応、毎年ひとりひとりと面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安い!!上司からの好き嫌いで肩書きが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 52億9400万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 304億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美惠 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-6732-7100 |
URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
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