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【良い点】
年収はよくもないが悪くもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が半年に一度上長の面談があり、決めるのですが、どの...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イッツ・コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
イッツ・コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イッツ・コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイッツ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イッツ・コミュニケーションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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イッツ・コミュニケーションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
イッツ・コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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イッツ・コミュニケーションズの 学生による会社の評価
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イッツ・コミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年功序列のため、普通に頑張っていれば年収は上がっていきます。また、年に2回のボーナスと、3月にも賞与がもらえたのがとても良かったです。月収も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非正規なのでボーナスはないですが、残業代は1分単位支給
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が短いので月給は副業しないと生活が厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでほぼ上がりませんでした。景気のいい話はまるで聞かないので、この先も上がらないだろうと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
前職からの経験をもとに評価いただいた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期にそれぞれ評価面談を実施。評価基準...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収についてはそこまで低くもない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧だと思った。上司次第ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【社員から聞いた】新卒なら一年目で300くらいで、そこから上がっていき、30で500程度。４０半ばで管理職になれれば1000は目指せる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも在籍年数で年収が右肩上がりになる。若手のうちから好成績を残してもそれが給与面に大きく反映されることはない。一般的な企業に比べると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・給与は低くもなく、高くもない印象。
年功序列で昇格していく社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は相対評価から絶対評価...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に関しては面接で決まった年収からなかなか上がらない印象を受ける。
数年経っても微々たるものなので、面接時の交渉が鍵になると考える。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よく言えば、一般的にいい人が多い
仕事できなくても、多少物覚えが悪くても月日さえたては、普通に部長職にはなれるので特にせかせか働く人はいない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば稼げます。
朝、確自社用車で出かけて行って帰ってくるまでは自由で自分次第なので、キチッと自分を律する事が出来る人には良いと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般事務に比べると時給はよかったと思います。OJTと半々ですが必要な知識は長期間の初期研修があるため、事前知識の有無ついては心配ありません。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事量の割にはボーナスも毎年しっかり出るため安定している。残業は申告制だが、届出さえ出せば1分単位でもらえる。最近は勤怠管理を徹底する動きも...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
真面目にコツコツやっていれば成果が出なくても良い評価が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧ではある。
ある程度年齢...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員、派遣がいて給料はとても低いです。契約社員にはボーナス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の年収がきちんと明示されており、お給料をもらって？？？という事はなく安心できる。また、年功序列的な考えもあり、同役職であればほぼ昇給させ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与水準はまずまずと思われます。残業代も分単位で支給されるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは悪くないと思います。みんなで飲みに行くこともしばしば。他部署とのやりとりもスムーズです。若い社員が多く活気もありますし、新...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては、非常にやりがいのある業務がある。社風として厳しい風土はない。新しい事業に挑戦する事も多いので、新鮮さはある。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる、ブラックでは無いとおもう
【気になること・改善した方がいい点】
が、配属先によっては劣悪な環境もある。
有給休暇は取れる...続きを読む(全168文字)
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契約社員だったが正社員よりは歩合がついた分、稼がせてもらった。
逆に正社員の場合は年数が立たないと給与が上がらないシステムだったためみな、ダラダラと残...続きを読む(全152文字)
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仕事内容は少々レベルを求められたが、研修制度がしっかりしていて、安心して取り組めたので、そこは素晴らしかった。イッツコムの正社員は優しい方々が多かった。...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イッツ・コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分がいたチームだけの話かもしれませんが、残業はほとんどなく、生活とのバランスが上手く取れていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署内の雰囲気が良く、会議などでも発言権を与えられ、プロジェクトでも提案することができ、やりがいがありました。新しい事業に挑戦する際でもチー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人が異動してきたら、必ず先輩について業務を覚える。期間は一ヶ月くらい。放ったらかすことはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サブスクモデルなので、安定的に売り上げがあげられるところは良い点です。また、東急グループということもあり、グループ会社間での連携はできるます...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署・チームによって違いますが、フレックスが適用できます。ですので、自分の予定に合わせて早く上がれたりできるので、ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全233文字)
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幅広い事業に挑戦でき、東急沿線が好きな人からしたらとてもやりがいを感じられると思う続きを読む(全41文字)
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東急グループということもあり、安定的な事業展開を行なっている続きを読む(全30文字)
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働く社員の方々はワークライフバランスを取りやすいと仰っていた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
地域に密着した仕事をしたかったので、イメージとしては地域密着という点であっていた。全体の雰囲気が落ち着いている点はいい。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
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初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
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業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
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公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
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初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
イッツ・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 649人 |
| 売上高 | 301億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金井美惠 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 電話番号 | 03-6732-7100 |
| URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
イッツ・コミュニケーションズは1983年3月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は649人で、売上高は301億1700万円になります。
NOKIZAL ID: 1599610
