この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
イッツ・コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
イッツ・コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イッツ・コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイッツ・コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
可もなく不可もない印象。正社員は平均水準よりはやや高いと感じるが、若手の昇給幅はそこまで大きくない。
賞与が年3回なのは、ありがたいが一回の額...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでほぼ上がりませんでした。景気のいい話はまるで聞かないので、この先も上がらないだろうと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
前職からの経験をもとに評価いただいた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期にそれぞれ評価面談を実施。評価基準は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収についてはそこまで低くもない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧だと思った。上司次第ではあると思う。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】新卒なら一年目で300くらいで、そこから上がっていき、30で500程度。40半ばで管理職になれれば1000は目指せる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも在籍年数で年収が右肩上がりになる。若手のうちから好成績を残してもそれが給与面に大きく反映されることはない。一般的な企業に比べると年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・給与は低くもなく、高くもない印象。
年功序列で昇格していく社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度は相対評価から絶対評価に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に関しては面接で決まった年収からなかなか上がらない印象を受ける。
数年経っても微々たるものなので、面接時の交渉が鍵になると考える。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よく言えば、一般的にいい人が多い
仕事できなくても、多少物覚えが悪くても月日さえたては、普通に部長職にはなれるので特にせかせか働く人はいない
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば稼げます。
朝、確自社用車で出かけて行って帰ってくるまでは自由で自分次第なので、キチッと自分を律する事が出来る人には良いと思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般事務に比べると時給はよかったと思います。OJTと半々ですが必要な知識は長期間の初期研修があるため、事前知識の有無ついては心配ありません。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事量の割にはボーナスも毎年しっかり出るため安定している。残業は申告制だが、届出さえ出せば1分単位でもらえる。最近は勤怠管理を徹底する動きも相...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
真面目にコツコツやっていれば成果が出なくても良い評価が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧ではある。
ある程度年齢が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員、派遣がいて給料はとても低いです。契約社員にはボーナスは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の年収がきちんと明示されており、お給料をもらって???という事はなく安心できる。また、年功序列的な考えもあり、同役職であればほぼ昇給させて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与水準はまずまずと思われます。残業代も分単位で支給されるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは悪くないと思います。みんなで飲みに行くこともしばしば。他部署とのやりとりもスムーズです。若い社員が多く活気もありますし、新卒...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては、非常にやりがいのある業務がある。社風として厳しい風土はない。新しい事業に挑戦する事も多いので、新鮮さはある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる、ブラックでは無いとおもう
【気になること・改善した方がいい点】
が、配属先によっては劣悪な環境もある。
有給休暇は取れる。...続きを読む(全168文字)
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契約社員だったが正社員よりは歩合がついた分、稼がせてもらった。
逆に正社員の場合は年数が立たないと給与が上がらないシステムだったためみな、ダラダラと残業...続きを読む(全152文字)
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仕事内容は少々レベルを求められたが、研修制度がしっかりしていて、安心して取り組めたので、そこは素晴らしかった。イッツコムの正社員は優しい方々が多かった。非...続きを読む(全171文字)
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契約社員は月給は基本給+残業代(申請した分は満額支給される)です。
残業代が満額支給なのでそこは良心的だと思います。むしろ基本給のみで残業代が無いと私は...続きを読む(全342文字)
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綺麗なオフィスで、毎日気持ちよく仕事をすることができます。職場の間も明るい気さくな人が多いですし、女性も管理職を含めて多く在職してますから、安心してはたら...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較穏やかな方が多かったのでその点はいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中でも一部しょうもないことを粗探し...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の全体会議は身内で持ち上げあってるだけで何の生産性もありませんでした。そのテの無意味な会議がたくさんあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
突然の有給休暇や女性の産休・育休のほか、男性社員も育休を取っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし男性社員の育休が2ヶ月前...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
全業界から見ても、マスコミ業界の中から見ても非常に高いと思う。続きを読む(全31文字)
残業がとても多いので年収に響いているのかもしれないが、とても年収が高く福岡でもトップ層になると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)
テレビ局の総合職は基本的に全ての業務に当たる必要があるので、何でも挑戦する雰囲気があるのでその取り組み具合で評価される。年収は高水準。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は同世代平均と比較すると高い方で、昇給も試験もあるが対策をすればそれほど難しいものではない。
中途入社の方々の年収が高額な場合があるので、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は沖縄県内ではかなり高いと思う。ボーナスも年に2回ありかなり大きい。だいたい1回あたり50万前後はでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入に満足している人はいなかった。
退職理由について人それぞれあると思うが、周りに聞いても収入面が理由の人が多かっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ないです、正社員の方はちゃんと残業代でたりするそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が基本だったのでいくらでも残業し放題...続きを読む(全81文字)
会社名 | イッツ・コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | イッツコミュニケーションズ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 52億9400万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 299億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美惠 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-6732-7100 |
URL | https://www.itscom.co.jp/corporate/ |
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