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浜松ケーブルテレビ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松ケーブルテレビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ケーブルテレビ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に浜松ケーブルテレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜松ケーブルテレビの 社員・元社員による会社の評価

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浜松ケーブルテレビの 学生による会社の評価

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浜松ケーブルテレビの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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浜松ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は育児休暇制度があり、活用実績も十分あるので、お子さんを生んだあとでも社会復帰しやすい環境です。また、フレックスや時短出勤も認められ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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浜松ケーブルテレビの 他のカテゴリの口コミ

浜松ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年の評価を上司から告げられ、自分の足らない点や優れていた点を教えてもらう事ができ、明確に給与アップする為に必要な事がよくわかる。一生懸命真...続きを読む(全483文字)

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浜松ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は110日。月9日、2月は8日。冬期休暇3日間。夏季休暇の規定無く3日間の有給休暇消化を会社が指示。
フレックスタイム制(コアタイムなし)。間...続きを読む(全163文字)

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浜松ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松地域を中心とした限られたエリアでのサービスを行っているため、スケールメリットが小さく、NTTやコミファといった大規模業者との競争の中で苦境に立たされ...続きを読む(全195文字)

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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性よりも女性の方が同じ実績を残したとしても出世が早いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用が進んでおり、おすすめします続きを読む(全78文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)

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伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

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株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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北海道放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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浜松ケーブルテレビの 会社情報

基本データ
会社名 浜松ケーブルテレビ株式会社
フリガナ ハママツケーブルテレビ
設立日 1991年8月
資本金 1億円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 山本鉄秀
本社所在地 〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台1丁目11番27号
電話番号 053-445-2880
URL https://www.winde.jp/
NOKIZAL ID: 1516827

浜松ケーブルテレビの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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