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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ポジションにもよるが、顧客と直接コンタクトができるのは
やりがいもありモチベーションもあがる
・残業はカウントしてもらえる
【気になること...続きを読む(全187文字)
株式会社松阪電子計算センター
株式会社松阪電子計算センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ポジションにもよるが、顧客と直接コンタクトができるのは
やりがいもありモチベーションもあがる
・残業はカウントしてもらえる
【気になること...続きを読む(全187文字)
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入社当時、しっかりと新人教育を受けることができたので、あまりプログラムの知識の無かった私でも配属後直ぐにプログラムを組むことができた。
残業代は100...続きを読む(全159文字)
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女性でも遅くまで働いている方が多いです。
それでも定時で帰れる部署もあり、時期によっては極端な残業もあり、それで辞めざるを得ない人もいたのかもしれませ...続きを読む(全165文字)
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新人社員への教育は割としっかりしていました。
しかし、プログラム開発を全く知らない新入社員が多かったので、研修時点で難しく考えている人が多かったのも事...続きを読む(全169文字)
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プログラムを組むのが好きで、松阪市周辺でと考えている方であればよい企業だと思います。
色々と向上心があればいろんなことを学ぶ余裕はあると思います。
...続きを読む(全209文字)
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基本的に収入の大部分は残業代によるところが大きい為、労働時間により月収が大きく左右される。やればやるほど稼げるが、部署により日々の作業量に差があり、もう...続きを読む(全170文字)
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残業した分は、すべて残業代が支給される。そのため、仕事量が多い時期などで残業が多くなれば若くしてもかなり稼げる。ただ、最近は残業を減らそうという動きがあ...続きを読む(全166文字)
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社内の人間関係は社員数が多かったため、いろいろあったと思います。残業が多く、給料は安かったと思います。ただ私が勤務していたころは残業代がやった分だけすべ...続きを読む(全156文字)
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特になし。
やりたい業務ができても、結局はやらない人が得をする雰囲気のため、やったもん負けな雰囲気です。
社員のモチベーションはさがる一方で、転職し...続きを読む(全152文字)
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仕事を受注したら一瞬褒めてもらえる。
社員のモチベーションを上がるための取り組みはあまりしていない。
対外的なISO、ISMSなどの活動は、非常に取...続きを読む(全160文字)
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将来性はあまりない。
市町村合併を境に県下の市町村数が半分になったため、収益面で厳しい現状になっている。
自治体のシステム全般を扱っているため、各分...続きを読む(全175文字)
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研修はない。
身に付けたスキルは、コンピュータに関連するプログラミング技術、ネットワーク知識、
システム設計などIT分野で役立つものである。
但し...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社松阪電子計算センター |
|---|---|
| フリガナ | マツサカデンシケイサンセンター |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 代表者 | 熊﨑孝 |
| 本社所在地 | 〒515-0006 三重県松阪市石津町字地蔵裏353番地1 |
| 電話番号 | 0598-51-3588 |
| URL | https://www.matsusaka.co.jp/ |
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