松阪電子計算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりがい・面白みは少しも、ありませんでした。
やることが多すぎて大変です。
何にやりがいを求めるかは、個人によって変わるので判断は難しい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とにかく酷かった。
残業が正義の上司がいたため、下っ端は帰れません。
残業代はしっかり出るのは良いが、すさまじい激務であったため、体がもちません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役場が合併等で少なくなるので、成長性・将来性はありません。
ただ、安定して仕事はあると思います。
民間向けが増えると将来性も上がるでしょう続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社前に残業が多いとは聞かされていたので、入社後も、その通りだった。
良い面も悪い面もなく、普通の印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
まったくと言っていい程ありません。
まあ、ないから転職したわけですが。
管理職は残業代なしの無限残業だったので、最悪だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
謎の会員制度がありました。
特に有料とかではなかった気がする。
もう少し使える福利厚生があれば、良かったがそれは特になかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収はかなり低い部類です。
下っ端は残業して、稼ぐのが当たり前
評価制度は、どこでも同じでしょうが、上司に気にいられなければ出世はしません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性も３割ぐらい？働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時はとにかく残業が多かった。
配属部署によって、かなり差が激しいため、ガチャになります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは結構自由にとれるし、まわりも結構休んでる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークばっかりしてる人いて、会社に来ないけど、大...続きを読む(全138文字)

【良い点】
成長面では、独り立ちしてクライアント様の事業戦略に携わり、成果に繋げられるようになったことが大きな経験でした。目標設定から提案、実行、振り返...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員は、役職に応じた社員研修のバリエーションが豊富。会社として人材育成に対するモチベーションが高い。派遣社員は派遣元によって各種研修を受講...続きを読む(全171文字)

【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修が豊富にあってさまざまな種類を自由に受けることができます。資格取得支援も多く、たいていの資格が該当するため毎年なんらかの資格を取って手当...続きを読む(全284文字)

【良い点】
正社員向けに月1回のペースで研修が実施されていました。日々の業務に直接関わる専門知識だけでなく、社会人としての基礎となるマナーや、知っておく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
長く働くと、場所移動などもありいろんなスキルが身につきます。
新しい料金プランなどくると1〜7日ほどの研修があります。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くて勉強熱心な社員が多く、社内勉強会が活発に行われています。業務外のこともありますが、やる気があれば多くの学びが得られる環境です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社を踏襲しているからか、キャリア形成については教育面がしっかりしている印象。スキルアップについても目標設定も可能、設定しない場合は報酬狙...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職はプリセールから既存顧客のアフターフォロー、技術的なQ＆A対応、見積書作成、受注管理まで幅広い業務を一貫して担当します。所謂、営業トー...続きを読む(全317文字)