Ｅ．Ｅ．Ｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

入社当時は給料等不満がなかったが
だんだんと給料、待遇とも劣化した為。
テレホンアポインターがアポ取得した案件に
営業訪問し契約につなげるスタイルも...続きを読む(全155文字)

退職理由は、数字がでなかったからと、上司とそりあがあわなかったからです。数字に関しては、努力もありますが、センスの部分も非常に大きいのでやってみないとわか...続きを読む(全176文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にないです。よくある訪問販売系の営業会社というかんじです。ここは飛び込み営業じゃなく、テレフォンア...続きを読む(全150文字)

出産、育児をするうえで満足している点は、女性の社員は一人もいないので難しいかと思います。いてもじむいんさんだが、生涯結婚できなそうなひとばかりなので、そう...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、ほんとなにもないです。シンプルに、休みのひ以外は仕事のみ、帰宅すると10時～12時なので遊びにい...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、なにもないです。結局そこのしてんの支店長とうまくそりがあうかあわないかだとおもいます。あとは、数字をだしているかだし...続きを読む(全161文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、休暇制度は平日に1～2日やすみなだけで。有給などはそんざいしない、むしろつかえるふいんきはまったくないです。じ...続きを読む(全155文字)

研修、上司、仕事を通じて身についたスキルといば、忍耐力、営業力、感謝の気持ち、協調性、人を思いやる気持ちなど、すごくいいことばかりがみにつきました。気に付...続きを読む(全164文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白味を感じたのはやはり必死にテレフォンアポイントメントを朝から晩までかけつづけて、一ヶ月に1件～4件ほどですがけいやくにむ...続きを読む(全166文字)

太陽光発電を主に訪問販売で販売していくのですが、何よりも顧客にとって無駄にならない商品というのが仕事のやりやすさかもしれません。
どの道、電気はおそらく...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バディ時代は直属の上司がボーナス額を決める。関係が上手くいくと高く、悪いと低い。評価制度に不満あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本給は数万しかないが＋職務給で構成される。
地域手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自動昇給はない。
後輩の明細を見...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、基本給はかなり少なく歩合が多くをしめていました。健康器具や医療器具、健康食品を販売するのですが、歩合の計算...続きを読む(全252文字)

【良い点】
毎年マネージャーと面談をします。それが評価基準にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので年収は高いが労働時間に見合ってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日は時給に対して+200円されること。夕方も時間は何時からか今はもうわかりませんが時給アップがありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。年2回でトータル3.5ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司の当たり次第。いい上司じゃ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私は利用する事が無かったが、スタップ制度といって社員それぞれの申告及び頑張りによって昇給額を決める、という仕組みがあった。
優秀だったり要領の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インセンティブのキャンペーンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業。店舗での数字が達成しないと個人の数字が達成してい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
販売実績に応じて褒賞金がもらえるので頑張ったら頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどんどん厳しくなっ...続きを読む(全93文字)