クーデションカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手当はつくがやはりそのぶん責任感や労働時間が長くなるので大変だと思います。
店長によって店の色が変わるので、やりがいはあると思います。
自分色...続きを読む(全156文字)

【良い点】
週末はすごい忙しいので仕事おわりの達成感は好きでした。
チームワークがないと店が回せないので、ちょっとした部活みたいだった。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
飲食店が自分に合わなかっただけで、他と変わったところは特にないと思います。
家族との生活習慣が合わなかったので飲食業界から離れようと思った。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性社員はとても少ないが、特に差別されることはないように見えた。
女性でも頑張れる環境ではあるなともいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アンケート制度などが設けられており、頑張ることでお客様からの評価が目に見える。名前を書かれていたりするととても嬉しく、やる気に繋がる
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様と直接話して、お礼をいっていただいたりするのがやる気につながると思います。単純作業ではありますが、その中でも自分なりの工夫をする余地があ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
手続きはスムーズに辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力不足に不満を感じた為です。毎年同じことの繰り返し。新し...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職のマネジメント能力はほぼほぼ無いと思います。店長から成り上がりの管理職が多いので、社長の一言に回れ右に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私はラーメンが大好きで年間100杯は全国のラーメン店を巡るほどのラーメン通なのですが、ある日食べた第一旭の味に虜になってしまい、第一旭の屋号を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ラーメンを極められる。京都の第一旭の屋号を受け継いでるだけあって味はかなり良い美味しいラーメンです。賄いがただなので一人暮らしにはありがたいな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制なので前もって伝えれば連休にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が変わるので決まった時間に帰りたい人には向かない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によっては楽です。残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく配属先と上司に恵まれないと給与に見合ってない仕...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フレックスタイム制の部署が多いため、融通は利きます。
年間休日120日以上のため大型連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
平日休みが良い人や、朝ゆっくりして午後から夜中にかけて働きたい人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、土...続きを読む(全209文字)

【良い点】
これは店舗によって違いがあると思いますが、自身が勤務していた店舗は学生ということもありテストや急な欠勤など何度かありましたがそれでも臨機応変に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
シフト制なので、ある程度は予定に対して融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に忙しくなる時期の直前は、かなり前にシフトを聞か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点:店舗状況にもよるが前もっていえば比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点:他店舗(同じエリア)や自店舗...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給がきちんと使える点。アルバイトでも働きやすいような福利厚生が完備されおり、自分の店舗でも皆使っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業所によってはワークライフバランスは取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、もしも変な事業所に配属されたら2交代o...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほぼなく、土日祝も休みなのでワークライフバランスは取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や長期休暇はほぼ...続きを読む(全94文字)