ダイニングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性、女性関係なく実力がある人は店長になれます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
家族手当など最低限の福利厚生はあります。
社員寮もあり。
副業も可能です。続きを読む(全43文字)

【良い点】
休日出勤などはほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフが足りない場合にはどうしても連勤になりがちではある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新店の展開もそれなりに早く店長を目指せる環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪い店舗はバッサリと切り捨て...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあってないようなもの。
寸志程度です。
昇給も中々厳しい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
自身のスキルアップの為に入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の実力次第では、スキルアップできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
調理接客など居酒屋が好きならやりがい感じられると思います。
チェーン店にしては魚の調理なども本格的でスキルアップできる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員スタッフは良い人も多く、人付き合いで悩むような事は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給料は上がるものの平...続きを読む(全114文字)

【良い点】
1日の従業員の入れ替えが2、3回しかなく一人あたりの労働時間や拘束時間が長い
働くことが好きでお金が欲しい人にはいいかも
賄いも無料で自由に...続きを読む(全185文字)

特に大きな冒険もしないだろう。
参入市場・ライバル企業については多くは黄にすることはない
既存事業の動向についてはとくに周りに目を配ってないので現在...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが人手不足のツケを払わされ劣悪な労働環境にさらされる。極端に長い連勤や勤務時間は当たり前で、たいし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人によっては親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
松屋歴が長くなるほど昭和気質でパワハラ気味な社員が多くなる。相...続きを読む(全107文字)

【良い点】
エリアマネージャーがとても偉そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがないように思えます。
自分が権力者になったと勘違いし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
地区長が来ても店長やアルバイトが緊張せず働けるくらいの穏やかさだったのが良かったと思います。対面や電話でのやりとりを見た感じ、店長からの意見...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店長や料理長、ヘルプ出来た社員を見てもコミュニケーションが柔軟に取れている様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客席が近い厨...続きを読む(全109文字)

【良い点】
面談や会話する機会を多くとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は人によってマネジメントスタイルは違うが、厳しいこと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いい店長もいる。優しくて気が配れる人。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に店長が移動になるが、店長によって当たり外れがかなり大...続きを読む(全112文字)

【良い点】
さらに、人間関係の良さも印象的でした。飲食店という忙しい環境ではありますが、その分スタッフ同士の連携が重要で、自然とチームワークが生まれます...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正社員同士の関係性は良かったと思う。
上司のマネジメント管理は良かった。相談も親身に聞いてくれた。配属先によると思うけど。、。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人も社長からの圧でそこそこ苦しんでいたように思う、だから親身になってくれなかった点も仕方なかったのかもし...続きを読む(全81文字)