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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは、ほとんどの方達はやさしいですが中には厳しく
何気ないことでも叱る方もいらっしゃいます。
今は分かりませんが、店長は周期的に変わっ...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社松屋フーズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんは、ほとんどの方達はやさしいですが中には厳しく
何気ないことでも叱る方もいらっしゃいます。
今は分かりませんが、店長は周期的に変わっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。店舗で働くスタッフから本社勤務まで、ライフステージに応じた、多様な働き方が選べるよう制度が整備...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、わからないことがあったときに、質問した際に社員の方がやさしく仕事を教えて頂いたので助かりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員さんの印象は、月に一回ミーティングで人が足りないところを話し合って、ヘルプに出す人を選んだり、人が足りないところを自分が出るので、不規則...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業をしている分給料が高いのかもしれない。しかし見合った仕事量かといわれると疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが店長の正...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特筆すべきことはない。皆いい人だったと思う。働きにくいと感じたことはないが、特別ここを進めたい理由もない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい方が多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが社員の方を精神的、体力的に追い詰めて病院に通うことになり降格...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上に行く人はやっぱり仕事ができるなと感じるのでちゃんとスキルなどで見ているのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分の力で店舗を作り上げる達成感があると思います。
マニュアルが充実しているので、教育が楽で誰でも可能な点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優しく気遣いのできる店長が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職は数字ばかりみるせいか、あまりいい印象がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い人ばかり。スキルアップできる環境が整っているので、やりがいがある人にはすごい成長できる環境となる。だんだん給料もあがるのでやりがいがある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
労働時間自由、自身の考えに基づき行動できる。給与は本社が680万、営業が750万円と営業手当の差が激しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店長まで行けば、その後本部や子会社へ異動など希望を出せます。店舗が好きという理由で現場にずっといる方もいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果主義なだけあって、能力さえあれば若くても昇進可能。役職が上がってからの上がり幅も悪くなく、年齢より上の給与はもらえる
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
現場出身だということで話が通じると思われる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
丁寧に対応してくれる店長もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗にいる店長次第です。普段は全く放置で急に仕事を振ってく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホスピタリティ精神:松屋フーズの社員は、顧客満足を最優先に考え、温かいサービスを提供することに尽力しています。その結果、来店する客に対して親...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
人によってはすごく優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている上の方は、部下に対しての接し方が少し怖く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数店舗持てるので裁量は大きい。
また、店舗の業績が賞与に反映されるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒・メンバー上がりと、中途採用といった経歴とは無関係に、視野の広さ、想像力、マネジメントスキルにより個々の魅力は大きく変わる。転職組でも、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分で休みの設定ができる点、頑張れば頑張るほど認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どが所属した店舗の状況による。忙しい店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お金はそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトが出勤してくれないときは、自分が入らなくては行けない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、若い社員でも意見を聞いてもらえる事が魅力の一つ。
管理職としては多くの意見をまとめなければならないのは大変ではあるとは思...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイト次第で好きに休めるし帰れる。
全ては君次第だ!。
【気になること・改善したほうがいい点】
威張り散らす店長、マネージャーが多い。
...続きを読む(全91文字)
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福利厚生はしっかりしています。
当たりハズレはあるとよく聞きます。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。
休みの日も連絡当然来ます。
休日に急な出勤もあります。
店長になると、24時間対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料はままいいだが、働いた分と比べたら高くないと思います。
サービス残業、店長10時間サービス残業、などあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
バイト経験あったら、大変さわかってるなら、キャップはそんなにありませんが、経験ないの方はキツいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという雰囲気はあります。女性活躍プロジェクトのようなものもありました。むしろ女性の場合、上司とうまくやれれば仕事がしや...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店長として働くのであれば、店舗に上司がいないので比較的自分のペースで働けます。良いお店やアルバイトメンバーち恵まれれば、楽しいです。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店長になれば年収500万はもらえるのでお金に困ることはなあと思います。エリアマネージャークラスで700万くらいです。
評価に関しては何に一度...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
退職率はかなりたかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に3から4回。かつ休みの日にも欠勤があればお店にいかないといけな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無いに等しいです。一日中仕事の事を考えざるを得ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がありますが、休みかかわらず、お店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
松屋での勤務を通して、働くことの厳しさとやりがいの両方を学びました。特に印象に残っているのは、忙しい時間帯の連携の大切さです。限られた時間の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私が松屋で働いていた経験は、社会人としての基礎を身につける大切な時間でした。飲食業は想像以上にスピードと正確さが求められ、ピーク時には常に周...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって全く異なる印象。緩い社員もいればかなり厳しい社員もいる。ただ、バイトスタッフと友好的に話してくれるスタ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに管理職を任せられるためわからないことだらけである
研修期間をしっかりとったほうがいいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポジションリーダー、副店長、店長、チーフ、エリアマネージャーなど役職はしっかり位置づけされておるので、出世できる環境は整っています。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長がものすごくいい人で、働きやすかった。自分の頑張っていることや不安に親身に相談に乗ってくれた。上司がいいひとで良かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
皆さん優しくて働きやすい環境
社員、アルバイト、パートみんなが仲良く話しているなと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄は良いが、社員一人一人に独自のルールがあり、どれを優先すべきかわからなくなる時期があった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上昇志向がある人は、売上上げて上に行って数店舗管理出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に着いても、メンタルが強くなければ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時の社長の信者みたいな人達がいた時代は、気持ちで運営できていたがそれが追い付かなくなり買収されたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
(アルバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者の上にエリア管理者がいるが忙しい為かたまにしか巡回に来ないので店舗の状況が把握されて...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 66億5593万円 |
| 従業員数 | 2,121人 |
| 売上高 | 1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瓦葺 一利 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 電話番号 | 0422-38-1121 |
| URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/ |
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