この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日130日超、これが最大の魅力です!親会社である学校法人立命館に準じたカレンダーで、夏休み・冬休みに有給休暇を足して長期休暇も取れるので...続きを読む(全208文字)
株式会社クレオテック 報酬UP
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【良い点】
年間休日130日超、これが最大の魅力です!親会社である学校法人立命館に準じたカレンダーで、夏休み・冬休みに有給休暇を足して長期休暇も取れるので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
主事業が大学事務受託でデスクワーク中心なので女性が多いこともあり、正社員はもちろん契約社員やパートでも産休育休が取りやすい環境です。時短勤務に...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まったばかりで実態が不明。定量的に書ける仕事がないため上司により評価の癖が異なる。よってどのように課...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40後半以降が圧倒的多数のためここに残るしかない人たちが多い。事なかれ主義でうやむやにされる事もある。DXを推進し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子が成長すると通勤時間のかかる距離に転勤させられることがある。滋賀や京都のキャンパスは電車とバスを乗り継ぐため、早...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕様書通りにやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はむやみに提案や検討をおこなうだけのプロジェクトがいくつも走っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休134日で有給も部署により取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇前に提案を考えてくるよう言われるので休暇中に考えな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めず異動もなく不完全燃焼で転職を考えていたときハラスメントまがいな理不尽な叱責があり、会社に相談したが事...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学園から委託費圧縮要請があり外販に食い扶持を求めるようになっている。少子化や物価高騰で学園の財政収支そのものが良い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40後半50代以降が詰まっているので若手はポストと推しがなければリーダー以上になれない。ある程度仕事が出来るように...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大学業界はスピード感がなく、着実にゆっくり仕事をする雰囲気。落ち着いて静かに仕事したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男性社員は、やる気のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとても古く、未だに在宅勤務は禁止されている。デジタル化を推進...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育休、産休はとても取りやすく、有休を取りやすい柔軟な環境。休みを取るのに特に理由を聞かれない。残業も職種にもよるが少ない方。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
チームワークという認識が少なく、一体感がない。しかし学生のサポートという面では非常にやりがいを感じ、学生の喜ぶ姿を見る時が一番達成感を感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務作業はスキルアップにつながりにくく、ステップアップしていきたい若手には民間企業がおすすめ。ライフワークバランスを重視して、安定して残業少な...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、常に大学の顔色を伺いながらことを進めないといけないです。
同じミスをしても、大学がした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は全体を通して少ないと思います。
繁忙期はやはり45時間/月を超える残業をしている方もいるようですが、基本的に課...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理に使った評価制度なのか、頑張りが報われないことが多い。
日々の仕事以外に課題を作らされ、その課題ができなければ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社クレオテック |
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フリガナ | クレオテック |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 423人 |
代表者 | 西村隆治 |
本社所在地 | 〒603-8353 京都府京都市北区平野上八丁柳町28番地 |
電話番号 | 075-463-9037 |
URL | https://www.creotech.co.jp/ |
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