回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学内の業務なので、業務範囲が決まっている。その他の大学事務と比べても平均程度かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員か...続きを読む(全106文字)
株式会社クレオテック
株式会社クレオテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
大学内の業務なので、業務範囲が決まっている。その他の大学事務と比べても平均程度かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社員か...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まったばかりで実態が不明。定量的に書ける仕事がないため上司により評価の癖が異なる。よってどのように...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理に使った評価制度なのか、頑張りが報われないことが多い。
日々の仕事以外に課題を作らされ、その課題ができなけれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日数が非常に多く、時給換算だとかなりの高額になるかと思います。
大きく下がることも、上がることもないのですが、その分安定しています。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司にもよるが、残業代はちゃんと勤務時間に応じてでたので、良かったです。また、売り上げがよいと、年度末に決算賞与がでます。私の時は一ヶ月分で...続きを読む(全178文字)
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自分としては全く納得していない年収ではあったが、これだけ休日があってそれなりに給料がもらえるのはありがたいと思う。
人事制度はコロコロ変わっているので...続きを読む(全178文字)
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正社員になれるチャンスが全くないし、非正社員の評価制度がなかったため、どれだけ頑張っても、頑張らなくても同じで、全くやりがいがなかった。
社風は、淡々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大学内での業務であることから、穏やかで常識的な人が多い。中途で入社してくる人も多く、上司もそれなりに経験を積み実力のある人が多い印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大学事務という職種上(部署にもよるが)、女性が過半数を占めている。休暇も繁忙期を除いては比較的取得しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
親会社である、大学が大きいので仕事がなくなることはないと思われる。安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の施設管理など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよるが、学生や教職員など様々な人と接することができるため、人が好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大学カレンダー通りのため、休日は多い。プライベートが充実できる。たまに休日出勤もあるが、代休も必ずとれるので問題なし。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正直パート社員でもレベルの高い会社なのでいろいろ考えた末思い切って履歴書を郵送しましたが、書類選考で不採用だろうと思っていました。でも何故か...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
少子化の影響で大学経営が厳しくなる中でも、親会社の学校法人立命館は他の私立大学と比較してビジネスが上手であると思う。限られた資金・土地・時間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日は多く、課にもよりますが有給は取りやすい方だと思います。
時間休、半休や中抜けなど休暇の取り方も選択肢が多いです。
課や時期によって...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、大学の機嫌を常に伺いながら業務するイメージです。
大学が抱える問題(少子化等)もこち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短や産休・育休制度は多く、女性は働きやすい環境ではあると思います。
年間休日も多めで、比較的融通も効きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給には期待できない。一般職は最低賃金レベル。ベースアップはなかった。資格を取って転職する人が多い。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社クレオテック |
|---|---|
| フリガナ | クレオテック |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 59億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村隆治 |
| 本社所在地 | 〒603-8353 京都府京都市北区平野上八丁柳町28番地 |
| 電話番号 | 075-463-9037 |
| URL | https://www.creotech.co.jp/ |
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