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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+残業代+賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレオテック
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+残業代+賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
少子化の影響で大学経営が厳しくなる中でも、親会社の学校法人立命館は他の私立大学と比較してビジネスが上手であると思う。限られた資金・土地・時間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短や産休・育休制度は多く、女性は働きやすい環境ではあると思います。
年間休日も多めで、比較的融通も効きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日は多く、課にもよりますが有給は取りやすい方だと思います。
時間休、半休や中抜けなど休暇の取り方も選択肢が多いです。
課や時期によって...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、大学の機嫌を常に伺いながら業務するイメージです。
大学が抱える問題(少子化等)もこち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日130日超、これが最大の魅力です!親会社である学校法人立命館に準じたカレンダーで、夏休み・冬休みに有給休暇を足して長期休暇も取れるの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
主事業が大学事務受託でデスクワーク中心なので女性が多いこともあり、正社員はもちろん契約社員やパートでも産休育休が取りやすい環境です。時短勤務...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まったばかりで実態が不明。定量的に書ける仕事がないため上司により評価の癖が異なる。よってどのように...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めず異動もなく不完全燃焼で転職を考えていたときハラスメントまがいな理不尽な叱責があり、会社に相談したが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年休134日で有給も部署により取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇前に提案を考えてくるよう言われるので休暇中に考え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕様書通りにやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はむやみに提案や検討をおこなうだけのプロジェクトがいくつも走...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子が成長すると通勤時間のかかる距離に転勤させられることがある。滋賀や京都のキャンパスは電車とバスを乗り継ぐため、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40後半以降が圧倒的多数のためここに残るしかない人たちが多い。事なかれ主義でうやむやにされる事もある。DXを推進...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学園から委託費圧縮要請があり外販に食い扶持を求めるようになっている。少子化や物価高騰で学園の財政収支そのものが良...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40後半50代以降が詰まっているので若手はポストと推しがなければリーダー以上になれない。ある程度仕事が出来るよう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日134日で部署により有給も取りやすい。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、常に大学の顔色を伺いながらことを進めないといけないです。
同じミスをしても、大学がし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は全体を通して少ないと思います。
繁忙期はやはり45時間/月を超える残業をしている方もいるようですが、基本的に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理に使った評価制度なのか、頑張りが報われないことが多い。
日々の仕事以外に課題を作らされ、その課題ができなけれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直属の上司は今後の進路についても親身になってくれた。また有給についても退職までに全消化できた。一度は引き留めていただいたが、転職先が決まって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大学の子会社ということもあり、著しい成長性は望めないものの、
いきなり倒産する、ということも考えにくいです。
長期的に働ける環境だと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日数が非常に多いため、ワークライフバランスはとても良いです。
勤務時間も7.5時間と少し短く、早めに帰宅することができます。
有給休暇も取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日数が非常に多く、時給換算だとかなりの高額になるかと思います。
大きく下がることも、上がることもないのですが、その分安定しています。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司にもよるが、社外の研修にも積極的に参加させようとはしていた。ただし、基本的にみんな業務に追われているので、そんな研修に参加してる余裕はな...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社クレオテック |
|---|---|
| フリガナ | クレオテック |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 59億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村隆治 |
| 本社所在地 | 〒603-8353 京都府京都市北区平野上八丁柳町28番地 |
| 電話番号 | 075-463-9037 |
| URL | https://www.creotech.co.jp/ |
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