クレオテックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
年間休日１３０日超、これが最大の魅力です！親会社である学校法人立命館に準じたカレンダーで、夏休み・冬休みに有給休暇を足して長期休暇も取れるので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
主事業が大学事務受託でデスクワーク中心なので女性が多いこともあり、正社員はもちろん契約社員やパートでも産休育休が取りやすい環境です。時短勤務に...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まったばかりで実態が不明。定量的に書ける仕事がないため上司により評価の癖が異なる。よってどのように課...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40後半以降が圧倒的多数のためここに残るしかない人たちが多い。事なかれ主義でうやむやにされる事もある。DXを推進し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子が成長すると通勤時間のかかる距離に転勤させられることがある。滋賀や京都のキャンパスは電車とバスを乗り継ぐため、早...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕様書通りにやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はむやみに提案や検討をおこなうだけのプロジェクトがいくつも走っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年休134日で有給も部署により取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇前に提案を考えてくるよう言われるので休暇中に考えな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見込めず異動もなく不完全燃焼で転職を考えていたときハラスメントまがいな理不尽な叱責があり、会社に相談したが事...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学園から委託費圧縮要請があり外販に食い扶持を求めるようになっている。少子化や物価高騰で学園の財政収支そのものが良い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40後半50代以降が詰まっているので若手はポストと推しがなければリーダー以上になれない。ある程度仕事が出来るように...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年間休日134日で部署により有給も取りやすい。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで大学の子会社なので、常に大学の顔色を伺いながらことを進めないといけないです。
同じミスをしても、大学がした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は全体を通して少ないと思います。
繁忙期はやはり45時間/月を超える残業をしている方もいるようですが、基本的に課...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理に使った評価制度なのか、頑張りが報われないことが多い。
日々の仕事以外に課題を作らされ、その課題ができなければ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直属の上司は今後の進路についても親身になってくれた。また有給についても退職までに全消化できた。一度は引き留めていただいたが、転職先が決まってい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大学の子会社ということもあり、著しい成長性は望めないものの、
いきなり倒産する、ということも考えにくいです。
長期的に働ける環境だと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日数が非常に多いため、ワークライフバランスはとても良いです。
勤務時間も7.5時間と少し短く、早めに帰宅することができます。
有給休暇も取り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日数が非常に多く、時給換算だとかなりの高額になるかと思います。
大きく下がることも、上がることもないのですが、その分安定しています。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上司にもよるが、社外の研修にも積極的に参加させようとはしていた。ただし、基本的にみんな業務に追われているので、そんな研修に参加してる余裕はなさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。年末にホテルで盛大な忘年会を開催して招待してくれるぐらいです。あんな社内バンドの練習とかに時間とお金をかけるなら、そのお金をも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司にもよるが、残業代はちゃんと勤務時間に応じてでたので、良かったです。また、売り上げがよいと、年度末に決算賞与がでます。私の時は一ヶ月分で、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生の意識が非常に高い会社なので、退職手続きなどは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が新入社員を受け入れる気...続きを読む(全198文字)

育児休暇を取っている正社員は複数います。
また、管理職に女性も多いので、性別による差を感じることなく働ける環境ではないかと思います。
大学の子会社で自...続きを読む(全227文字)

比較的ワークライフバランスを取りやすい。
まず年間の休日が大学に準じて非常に多いため、年末年始やお盆は全員長期の休暇が取得できる。
また、これは部署に...続きを読む(全176文字)