この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は豊富だと思います。zoom全体教育をはじめ、支店での教育もあります。専門分野の講師に来ていただいて講義を聞いたり、質問できるのでとて...続きを読む(全88文字)
三井住友建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は豊富だと思います。zoom全体教育をはじめ、支店での教育もあります。専門分野の講師に来ていただいて講義を聞いたり、質問できるのでとて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は支援があり、講座なども会社でたくさんあり、バックアップが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料にはほとんど反映...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れいて社内プログラム、外部プログラムの選択しが多い。資格取得への手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識...続きを読む(全96文字)
ジョブローテーション制度もありかつ自己申告型なので好きなように変えられ成長をすることが出来ると言っていました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私はあまり参加せず、OJTもメンター制度も利用はありませんでした。
必要な比較のための学費はすべて会社が福利厚生として出ます
【気になること・...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】年次が低い社員でも裁量のある仕事を任せられるため、キャリアアプをしやすいと感じました。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】アジアを中心に、海外展開にも積極的。海外で働くチャンスがあると思う。また、社内公募制度で部署移動のチャンスもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルや実績を積むのには、非常に良い環境であると感じる。自らの意志で行いたい業務を立候補すれば、周囲はその意志を尊重してくれる雰囲気がある。自...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が書いているのは会社全体で起きていることではない。
会社としてはとてもいい会社なのでは?と思...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
拘束時間が長い分、同世代の人たちと比べて、多くの経験ができると思われる。
また、OJTを通して、1-7年時まで、教育を受けることができるので、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修はあるが、特に仕事には活かせない。また内勤独自の研修はほぼないため、基本的に現場の知識を内勤も一緒...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由な風潮。人が良いが多い。お金に関して厳しい事は良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していなかった。入社3年目...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
技術系社員に対する教育は手厚い。特定の技術資格には習得ための予備校費用なども支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系と違っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンションなどの工程・安全・施工などを現場管理する仕事です。多い時には500人以上の人々と仕事をします。コミュニケーション能力とともに、段取り...続きを読む(全157文字)
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社内体制においては合併会社なので、派閥がある。三井派・住友派にわかれ話をするケースが多々ある。上層部や古株になればなるほどこれを持ち出す。過去のことなので...続きを読む(全159文字)
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研修、スキルアップについては社内教育制度もしっかりしているのでやる気次第ではあるがスキルはしっかり身につくと思う。上司も面倒見の良い人ばかりなので、しっか...続きを読む(全158文字)
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事務系なので、秘書検定、簿記等の資格があったほうがいいかも。実際に仕事に活かされて昇進等に必要かどうかは不明。これ以外の資格はどうでしょう。わかりません。...続きを読む(全152文字)
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私は初めての仕事で最初は緊張していましたが、上司の方がとても親切に指導してくれました。そこで身につけたことは、まず最初は知ったかぶりをせずに、果敢に質問を...続きを読む(全166文字)
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・スキルアップは、自分自身での勉強、知識向上につきると思います。建築士は、集合教育や、試験の為の時間を頂けて、励むことが出来ます。結果、試験を受けるのは、...続きを読む(全151文字)
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研修制度があり,入社時1ヶ月間,一年目は隔週での研修などOJT以外にも積極的に研修を行っている。しかし,実際には必要な知識はほとんど現場で身に付けていくし...続きを読む(全183文字)
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研修制度は各部署で異なる。設備に関していえばかなり充実しており、基本的な事項からほぼマンツーマンに近い形で教えて貰える。限られた時間の中での研修ではあるの...続きを読む(全274文字)
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週に一度の技術講習と併せて資格取得に向けた講習があります。独学で勉強しようと考えておりましたが、研修制度が整っており、会社内で講習会を開いてもらえたので大...続きを読む(全150文字)
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キャリア開発に対しては非常に整っていると感じています。
新卒入社後は総務・経理・安全等の部署をしっかりと経験し、その後、建設現場の事務方担当として着任し...続きを読む(全225文字)
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社員の教育については全社をあげてひじょうにねっしんです。しゃない講習は頻繁に行われています。社外講習にも積極的に参加できて、資格受験費用や講習参加費用も会...続きを読む(全155文字)
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基本的には上司や先輩からのOJTにより教育が行われる。上司や先輩によるところはあるが、しっかりとアドバイスやフォローをしてもらえる。総務、法務、経理などの...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
・現場が終われば現場異動休暇5日間もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休みはとりずらい。基本的に現場は日曜休み、土曜日は隔週...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
有給は申請すれば別に普通に取れる。
産休育休も別に普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのしわ寄せは独身者に集中するし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会一般的に言えばかなり恵まれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。成果よりも人で選んでるとしか思えない。
...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
給料面が良い、寮の費用も安い、日本語が通じればどこの大学卒業でも、建築学科卒業でなくても入社可能(ただし建築施工管理に限る、事務職はレベルが高...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
三井建設・住友建設共に旧財閥系ですが、その面では非常に紳士的な会社です。変にガツガツしていないところが良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
旧住友建設が、唯一スーパーゼネコンと対等かそれ以上の技術力を誇っていたPCコンクリート構造物の分野では評価が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同業他社の同規模だと普通ぐらいだと思います。他の業界の同年代よりは年収は高いです。
評価制度は年功序列で基本的には変わらないです。ある程...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは比較的良好な現場が多いです。所長により現場の雰囲気は大きく異なる為、当たり外れはあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若い間は雑工みたいなことも多い為、やりがいは感じにくい。ある程度年次が上になれば裁量を持てるのでそれなりにやりがいはあると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。平日と土曜日はプライベートの時間はまったくありませんでした。
拘束時間も長い上に外に出ることも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 三井住友建設株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモケンセツ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 120億380万円 |
従業員数 | 5,615人 |
売上高 | 4794億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田敏雄 |
本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 888万円 |
電話番号 | 03-4582-3000 |
URL | https://www.smcon.co.jp/ |
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