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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社中電工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中電工のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中電工で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年1回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育はしっかりあります。研修所もあるので環境はかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしても社員によって全く意...続きを読む(全94文字)
文系出身でも安心してスキル育成できる仕組みがある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
教育については会社負担で受講できる教育も多々あり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に行きたくても忙しくて行...続きを読む(全97文字)
新入社員研修は沼田高校の上にある専用施設で行う続きを読む(全23文字)
OJTが行われており、実務を通じた教育体制が整っている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
新入社員時は研修所があるので、実技・資格取得研修は行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ではわからないことが、現場では当然...続きを読む(全107文字)
最初に長い研修があるので、文系出身者も安心できると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
電気工事士試験対策を研修として行なってくれるので、電気工事士試験の資格取得に向けて勉強時間は確保してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格の取得には積極的に支援があるので、それはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は研修等は頻繁に行われ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
必要な社外資格や、社内でのスキルアップのための教育システムは完備されており、オンデマンド型の教育システムもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修は入社後に業種にもよるが、短くて2,3が月、多くて約半年以上、になります。研修の内容自体には主にその業種の座学、実技研修などです。また月...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
本店が主幹となって若年者向けに資格のeラーニング、試験直前では集合教育を行なっています。社外向けの講習も募集があるので興味のある人は行ってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格はしっかり取れるようです。
参考書も、書類を送るための送料も、受験料、それに掛かる手数料、全て会社負担なのはとてもいいと思います。
土日...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員は新卒一括採用が基本です。そのなかで半年間の研修生活を行い、一人前の電気工事士に育てます。資格等もすべてとらせていただけます。
しかし、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社内で通信教育の冊子が配られ自分で選んで受講できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育等の制度があるが、それを利用してし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
電気そのもの、電気設備について仕事を通じてスキルアップできる。どのような機械を動かすのにも電気が必要なため、覚えたら覚えた分だけ力になると思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒だと入社後に数週間~数ヶ月(期間は部門と入社年度によって異なる)研修があり、同期との親睦はそこで深められます。それ以降にも色々とあります...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
研修所があり、教育がしっかりしている。
研修所だけでなくeーラーニングなどもあり資格取得にも力を入れている。
資格取得をするたびに報労金が支...続きを読む(全183文字)
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研修は多くもなく少なくもない。義務的に受ける研修以外は年に1回あるかないか。上にあがる人はいろんな研修制度があるがそれ以外はほとんど声がかからない。あと...続きを読む(全157文字)
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研修は最初に団体生活でスタートします。この研修所での生活は、かなり自由が制限されていてほとんど自由がないに等しい状況です。朝は7時からランニングと体操が...続きを読む(全171文字)
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けんしゅうについては、入社後すぐにはいり、団体生活がはじまる。はじめは自衛隊の訓練みたいであった。内容は社会人としての基本からったたきこまれる。その後各...続きを読む(全159文字)
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入社後はまず研修所に入社することになります。研修所では資格試験の勉強を時間をかけやってもらえるので大変たすかります。他には現場管理の基礎知識から現場作業...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・協力して現場を収めようということがなく個人プレーが多いため、上司が部下を教育することが少ないと感じることが多々...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できる人とできない人の差が激しいと感じることがあるため、どのような評価を上の方がしているかわからないこと続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内で連携が取れていないことが多く、言った言わないということが多いため、後手に回り現場や他社に迷惑をかけること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・係長時代は部下思いで何か困っていることがあったら助けてくれたりフォローしてくれたが、課長(会社側の人間)になっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生も非常に充実しています。独身寮や社宅制度が整備されており、住居費を抑えられるため、可処分所得は実際の年収以上に余裕があります。資格取...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最大の魅力は、中国電力グループというバックボーンによる圧倒的な経営基盤の安定性です。中国地方における知名度と信頼度は抜群で、公共工事や大規模...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の課題でもありますが、ワークライフバランスの調整には難しさがあります。特に現場の施工管理職においては、工...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の評判は、いいが、所詮建設業界で、労務管理が難しい現状がある。中国電力とは、まったく違う会社なので、気を付け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この会社のいい点は、電気設備や通信設備といった社会インフラを支える業務を通じて、地域の人々の安全で快適な暮らしに貢献できる点にあると感じてい...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
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【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 株式会社中電工 |
|---|---|
| フリガナ | チュウデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 34億8100万円 |
| 従業員数 | 4,753人 |
| 売上高 | 2218億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重藤 隆文 |
| 本社所在地 | 〒730-0855 広島県広島市中区小網町6番12号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 082-291-7411 |
| URL | https://www.chudenko.co.jp/ |
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