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若手のうちは先輩について現場や設計の経験を積み、少しずつ責任のある仕事を任されると聞いた。仕事体験でも社員の方が丁寧に教えてくれて、人を育てる文化がある会...続きを読む(全84文字)
株式会社竹中工務店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竹中工務店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社竹中工務店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手のうちは先輩について現場や設計の経験を積み、少しずつ責任のある仕事を任されると聞いた。仕事体験でも社員の方が丁寧に教えてくれて、人を育てる文化がある会...続きを読む(全84文字)
入社一年目の寮での新人社員研修があり、教育制度が整っている。続きを読む(全30文字)
ジョブローテが基本であること、理系ありきの会社であることから事務系であれば専門性は身につかないだろう。続きを読む(全51文字)
意匠系新入社員は、1年間で設計・積算・現場の3種類のジョブを4ヶ月毎にローテーションして体験する。設計以外の分野のことも知れる期間があるのが良い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目に新社員研修があり、1年間共同生活をする。一人部屋も用意されており生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も行...続きを読む(全201文字)
他のゼネコンでは一級建築士の資格取得支援があるが、そこが少し手薄であると感じた。続きを読む(全40文字)
「竹中塾」に代表される教育体制が非常に充実。事務職も建設実務や法務を基礎から学べ、着実に成長できます。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何か特別な事をしなくてもプロジェクトを粛々とこなしていけば担当分野で自ずとスキルアップできる環境が整っている続きを読む(全60文字)
開発職では 6年目程度でグループリーダーを任される。続きを読む(全26文字)
竹中工務店について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
設計者・施工管理者向けに階層別研修や専門技術研修が整備されている。続きを読む(全33文字)
OJTを中心とした手厚い教育体制。一級建築士などの資格取得支援制度も整っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
入社後、1年間の新人教育があり、新入社員全員が同じ寮で暮らすことになる。学生の延長線上のような雰囲気で、それが楽しめる人にはすごくいい経験に...続きを読む(全92文字)
1年目は社員が寮に入ってみっちり研修を受けるみたいなので、教育体制はしっかりしている印象。続きを読む(全45文字)
一定まで足並みを揃えて昇進するが,ある程度のところから実力主義で評価してもらえる.続きを読む(全41文字)
入社後、様々な部門を経験でき、OJT制度もあるため、じっくりと成長できる環境がある。続きを読む(全42文字)
この企業特有で、1年目に新入社員全員で入寮して研修を受ける期間があるので、教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全55文字)
初年度は、設計・現場・積算の3つの部門をローテーションし、広い視野で経験を積むことができると聞いた。続きを読む(全50文字)
最初の1年間は関西(神戸)の寮で研修があり、横の繋がりが生まれる。続きを読む(全33文字)
インターンの際には若手社員とかかわる機会が多かったです。学会発表等は積極的に参加させてくれると話を聞きました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
派遣社員としてでもこのような大きな会社で、大型建築や都市開発の一端を見守れるというのは素晴らしい経験です。次の派遣、キャリアにつながるでしょ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育体制は、よくも悪くも放任主義的で、自分のペースで取り組めるのが特徴。貸付制度など他の会社で用意されている仕組みはあるように思う。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
BIM化、DX化及び業務自動化への取り組みは最先端だと思う。eラーニングも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
自らの行きたい部署での研修が受けられるわけではない。続きを読む(全26文字)
研修制度は充実している。自ら考え、行動できる人材に成長できる。続きを読む(全31文字)
建物を「作品」として大切にする会社で、自分が関わった建物が長く多くの人に使われ続けるところに大きなやりがいがあると感じた。先輩社員の方が担当した建物を誇ら...続きを読む(全91文字)
都市の再開発や建物の建て替え、設備の更新などの需要は今後も続くと思う。大手ゼネコンとして技術力と実績があり、安定した将来性があると感じた。続きを読む(全69文字)
建設業界は工期の前など忙しい時期があると聞いた。現場の担当になると勤務地や働く時間が現場によって変わることもあるので、その点は大変そうだと感じた。続きを読む(全73文字)
社員の方は穏やかで、学生の質問にも一つ一つ丁寧に答えてくれた。建物づくりに誇りを持ち、品質を大切にする真面目な社風を感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員として建築現場の施工管理補助を担当しました。大手ゼネコンだけあって、安全・品質に関する基準や書類の様式が整っており、仕事の進め方を学...続きを読む(全567文字)
スーパーゼネコンの一角なのでかなりやりがいはある。続きを読む(全25文字)
東京タワーなど有名な建築物をいくつも手がけている。続きを読む(全25文字)
建設業ではトップクラスの年収をもらえると思う。続きを読む(全23文字)
かなり良いと思う。家賃補助などが充実している。続きを読む(全23文字)
事務系総合職ならワークライフバランスは割と取れると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
資格取得に向けて、外部の講習など受けられる。ただし、経験者や社内の貢献度合いで上司がオッケーしないと誰でも受けられるという訳ではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、新人への育成は丁寧です。丁寧過ぎるほど。研修後も落ちこぼれないようにフォローしながら丁寧に丁寧に育てているようです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員教育、OJTがある
【気になること・改善したほうがいい点】
所長級の方々は経験豊富な為、覚える気があればとても勉強になるが、中堅がい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社後には重機体験や現場見学、座学とOJTを行い、その後は研修センターへ移動し、資格取得研修を行う。しっかりとした教育だった。資格取得支援制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
宅建士資格は会社で通信教育を斡旋するなど面倒見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが多く、研修会などはない。業界セミナ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よく言えば人がいないから仕事はやり放題
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がごっそりいないから目指すキャラは不透明で、モチベー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約が取れればなんでもあり。毎日朝礼で進捗を言わされる昔ながらの営業部隊。営業職であれば数字を求められるのは当たり前なので、まぁありかなと思...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分のストレス耐性が解る。
非常に責任の重い業務が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に学ぶ内容と実際の現場で使う...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はとくになかった。そしてそれを学ぶ時間も難しいのではないかと思う。
高年収層に対する対応が身につく続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも研修なり、勉強する機会が欲しかった。みんなが嫌がる司会の当番だけは仲間に入れてくれる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社竹中工務店 |
|---|---|
| フリガナ | タケナカコウムテン |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,907人 |
| 売上高 | 1兆6147億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 下野成人 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1152万7000円 |
| 電話番号 | 06-6252-1201 |
| URL | https://www.takenaka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/top/#1 |
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