百年住宅の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
営業職は住宅が売れれば高額なインセンティブがある。売った人が稼げる仕組みはある意味分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先代社長の仕事への熱意、社員への愛情は社員を惹きつけ一代でコンクリート住宅業界のトップに昇りつめたカリスマ性はさすが。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

【良い点】どれだけ売ればどれだけもらえるかが明確。インセンティブの申請書類を自分で作成していた。
会社の業績に関係なく売れば売っただけもらえるのでやりが...続きを読む(全181文字)

礼儀という意味での教育は、非常に今でも役にたっています。やる気をアピール出来る形には、特にいい会社と思います。成果次第でのインセンティブなどは魅力的。無言...続きを読む(全173文字)

個人向け住宅が主で、一部アパート、マンションの販売もあり。住宅展示場来場者への営業が主ではあるが、自分が配属された部署は展示場を持っておらず、飛び込み営業...続きを読む(全281文字)

支店によって異なるのかも知れないが、自分が入社した支店の社員や管理職は非常に優しく、教育体制もシッカリとしていたと思う。周り方からマナーまできっちりと教え...続きを読む(全150文字)

業務的な社員教育が乏しく営業社員の定着率が低い。その為、常に求人募集を行っている。各営業所の所長によりけりだが馬車馬の様に働かなくてはいけない。社長一家の...続きを読む(全150文字)

先代の社長のあとを引き受けながら、地震に強い家つくりを推進されていらっしゃいます。年齢はお若いですが、しっかりされているのではないでしょうか。従業員のこと...続きを読む(全159文字)

給与に関しては、同業よりかなり低いと感じる。
営業の残業はサービス残業のみで帰社がほぼ毎日24時を超える。26,27時になることもしばしば。
残業代は...続きを読む(全178文字)