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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百年住宅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、百年住宅株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に百年住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

百年住宅の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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百年住宅の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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百年住宅の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

百年住宅株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、、、という感じはありません。
さいしょはなれないけれどそこは他の会社でもそうだと思うので気にしないようにはしていますが、女性の割合...続きを読む(全180文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休制度が整っておらず、子どもができるとやめるという人が大半だった。
産休を求めた社員がいたからこそ、ようやく制度ができた。
しかしその女性社員...続きを読む(全182文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は事務と本社のCAD担当。産休をとってる人もいたと思う。営業所の事務は基本一人だか、多数の使えない営業マンが資料作成や報告書の作成などの仕事を押し付け...続きを読む(全182文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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百年住宅の 他のカテゴリの口コミ

百年住宅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こと地震に関しては絶対の自信があり、入社時も、他のメーカーさんより耐震性にとても重きを置いていると感じ、安心安全を第一に考えている方にとっては...続きを読む(全182文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。上司はとても優秀。売れている人がいれば売れてない人もいる。これはどこの会社でもそうですが、、、
売らことができれば、歩合は自分の...続きを読む(全193文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合の割合は粗利の数パーセントです。契約する金額が多ければ、その分粗利率も高くなり、報酬も大きくなります。上手くやれば1件で50万、普通には2...続きを読む(全202文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は住宅が売れれば高額なインセンティブがある。売った人が稼げる仕組みはある意味分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全202文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れれば金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければゴミ扱い。4半期に2棟が必須。売れなければクビ。必死になりますが結果が...続きを読む(全198文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも長時間の勤務です。
営業なので仕方がないので自分も諦めていましたが、まともな休みも無いです。
仕事は...続きを読む(全203文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。ワークライフバランスの文字は一つもありません。休日もほとんどなく、家にまともに帰れません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほとんどありません。
良い上司は良いですが、パワハラ上司もいます。
将来を見据えた転職ならば絶対にオスス...続きを読む(全157文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては今後伸びていくと思います。災害に強い家としてはどの家よりも頑丈な作りだと思います。在籍当時も会社の売り上げは右肩上がりで今後もこの...続きを読む(全182文字)

百年住宅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に合わせて評価していただけます。お客様の提案も所長、設計の方がサポートしていただけるのでスムーズに提案ができます。しかし他社との競合が多く...続きを読む(全165文字)

メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

幸和ハウジング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

株式会社イシン住宅研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

株式会社エレコンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)

百年住宅の 会社情報

基本データ
会社名 百年住宅株式会社
フリガナ ヒャクネンジュウタク
設立日 2004年6月
資本金 4800万円
従業員数 132人
売上高 60億2001万9000円
決算月 12月
代表者 中嶋文雄
本社所在地 〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20番23号
電話番号 054-237-0500
URL https://www.wpc100.co.jp/
NOKIZAL ID: 2156283

百年住宅の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。