百年住宅のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
宮城、ベトナムや沖縄など、支店を増やしている点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに赤字なところが足を引...続きを読む(全92文字)

【良い点】
商品はとても良かったです。
命を守ると言う方針はとても共感がもてましたので、やる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
できないなどの泣き言をいわず、どうしたらできるかを考えるという指導方針は良かったと思います。
精神力はとても鍛えていただいて、感謝しています...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生を利用したことはありません。
住宅を購入した際に給与で100万円ほどかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
こと地震に関しては絶対の自信があり、入社時も、他のメーカーさんより耐震性にとても重きを置いていると感じ、安心安全を第一に考えている方にとって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だから、、、という感じはありません。
さいしょはなれないけれどそこは他の会社でもそうだと思うので気にしないようにはしていますが、女性の割...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しが良い。上司はとても優秀。売れている人がいれば売れてない人もいる。これはどこの会社でもそうですが、、、
売らことができれば、歩合は自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
歩合の割合は粗利の数パーセントです。契約する金額が多ければ、その分粗利率も高くなり、報酬も大きくなります。上手くやれば1件で50万、普通には...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職は住宅が売れれば高額なインセンティブがある。売った人が稼げる仕組みはある意味分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売れれば金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければゴミ扱い。4半期に2棟が必須。売れなければクビ。必死になりますが結果...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務員は完全週休２日制のため、休日は十分に確保される。
ただ、休日の時であっても作業員から電話がかかってくる可能性が高い。
作業員は年初にで...続きを読む(全275文字)

【良い点】
仕事が好きなら大丈夫
ワークライフバランスは諦めた方が良い
結局土日祝でも現場が稼働するとなると
休みはないし工期がない場合は
深夜でも早朝...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)