百年住宅の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
宮城、ベトナムや沖縄など、支店を増やしている点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに赤字なところが足を引...続きを読む(全92文字)

【良い点】
商品はとても良かったです。
命を守ると言う方針はとても共感がもてましたので、やる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【良い点】
できないなどの泣き言をいわず、どうしたらできるかを考えるという指導方針は良かったと思います。
精神力はとても鍛えていただいて、感謝しています...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生を利用したことはありません。
住宅を購入した際に給与で100万円ほどかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
こと地震に関しては絶対の自信があり、入社時も、他のメーカーさんより耐震性にとても重きを置いていると感じ、安心安全を第一に考えている方にとって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だから、、、という感じはありません。
さいしょはなれないけれどそこは他の会社でもそうだと思うので気にしないようにはしていますが、女性の割...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しが良い。上司はとても優秀。売れている人がいれば売れてない人もいる。これはどこの会社でもそうですが、、、
売らことができれば、歩合は自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
歩合の割合は粗利の数パーセントです。契約する金額が多ければ、その分粗利率も高くなり、報酬も大きくなります。上手くやれば1件で50万、普通には...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職は住宅が売れれば高額なインセンティブがある。売った人が稼げる仕組みはある意味分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ありません。ワークライフバランスの文字は一つもありません。休日もほとんどなく、家にまともに帰れません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の離職率が高めだと思われる。
理由は施工管理の1人1人の仕事量が多い事で残業が当たり前になっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事のステップアップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕事以外も経験できる機会があればよかった。庶務的な業務や雑用...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に攻め立てて、自ら辞めるように誘導してくる。円満退社はありえない。人格崩壊する様な言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
JR東日本旅客鉄道のパートナー会社であり常に一定の業績が見込まれるため、企業としての安定性や将来性はとてもあると認識している。JR東日本旅客...続きを読む(全257文字)

【良い点】
退職願から退職手続きが迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンか不動産に方針が定まらず、今後の事業方針が不透明である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容や職場の人間関係には満足しており、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が満足できなかったです。将来を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他業界に比べて給料が高いので今後を考えるとお金の面では迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないのでいくら給料...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アパート管理など賃貸物件に関する知識は増える。クレームや接客もあるので、対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)