この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できないなどの泣き言をいわず、どうしたらできるかを考えるという指導方針は良かったと思います。
精神力はとても鍛えていただいて、感謝しています。...続きを読む(全209文字)
百年住宅株式会社 報酬UP
百年住宅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、百年住宅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に百年住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
できないなどの泣き言をいわず、どうしたらできるかを考えるという指導方針は良かったと思います。
精神力はとても鍛えていただいて、感謝しています。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
歩合の割合は粗利の数パーセントです。契約する金額が多ければ、その分粗利率も高くなり、報酬も大きくなります。上手くやれば1件で50万、普通には2...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職は住宅が売れれば高額なインセンティブがある。売った人が稼げる仕組みはある意味分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実績に合わせて評価していただけます。お客様の提案も所長、設計の方がサポートしていただけるのでスムーズに提案ができます。しかし他社との競合が多く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結果を出せば高い年収になります。よくも悪くも結果がすべてになります。プロセスはほぼ評価されないと言っていいでしょう。結果がすべてですので、結果...続きを読む(全179文字)
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【良い点】どれだけ売ればどれだけもらえるかが明確。インセンティブの申請書類を自分で作成していた。
会社の業績に関係なく売れば売っただけもらえるのでやりが...続きを読む(全181文字)
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半端なく低いです。
基本給は手取り16万レベル…
一人暮らしの場合生活環境はかなり劣悪になります。
売ればそれなりにインセンティブは大きくなりますが...続きを読む(全156文字)
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営業ゆえ、売れなければ基本給のみ。残業代は皆無売れれば売れるほどインセンティブはでかくなる。が、その恩恵を受けれるのは営業だけ。一般の工事担当や、事務は薄...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては、同業よりかなり低いと感じる。
営業の残業はサービス残業のみで帰社がほぼ毎日24時を超える。26,27時になることもしばしば。
残業代は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生を利用したことはありません。
住宅を購入した際に給与で100万円ほどかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
宮城、ベトナムや沖縄など、支店を増やしている点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに赤字なところが足を引っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
商品はとても良かったです。
命を守ると言う方針はとても共感がもてましたので、やる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
こと地震に関しては絶対の自信があり、入社時も、他のメーカーさんより耐震性にとても重きを置いていると感じ、安心安全を第一に考えている方にとっては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だから、、、という感じはありません。
さいしょはなれないけれどそこは他の会社でもそうだと思うので気にしないようにはしていますが、女性の割合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しが良い。上司はとても優秀。売れている人がいれば売れてない人もいる。これはどこの会社でもそうですが、、、
売らことができれば、歩合は自分の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売れれば金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければゴミ扱い。4半期に2棟が必須。売れなければクビ。必死になりますが結果が...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも長時間の勤務です。
営業なので仕方がないので自分も諦めていましたが、まともな休みも無いです。
仕事は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ありません。ワークライフバランスの文字は一つもありません。休日もほとんどなく、家にまともに帰れません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほとんどありません。
良い上司は良いですが、パワハラ上司もいます。
将来を見据えた転職ならば絶対にオスス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | 百年住宅株式会社 |
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フリガナ | ヒャクネンジュウタク |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 60億2001万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中嶋文雄 |
本社所在地 | 〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20番23号 |
電話番号 | 054-237-0500 |
URL | https://www.wpc100.co.jp/ |
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