百年住宅の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
福利厚生を利用したことはありません。
住宅を購入した際に給与で100万円ほどかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
できないなどの泣き言をいわず、どうしたらできるかを考えるという指導方針は良かったと思います。
精神力はとても鍛えていただいて、感謝しています。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
商品はとても良かったです。
命を守ると言う方針はとても共感がもてましたので、やる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
宮城、ベトナムや沖縄など、支店を増やしている点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに赤字なところが足を引っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
こと地震に関しては絶対の自信があり、入社時も、他のメーカーさんより耐震性にとても重きを置いていると感じ、安心安全を第一に考えている方にとっては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だから、、、という感じはありません。
さいしょはなれないけれどそこは他の会社でもそうだと思うので気にしないようにはしていますが、女性の割合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しが良い。上司はとても優秀。売れている人がいれば売れてない人もいる。これはどこの会社でもそうですが、、、
売らことができれば、歩合は自分の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
歩合の割合は粗利の数パーセントです。契約する金額が多ければ、その分粗利率も高くなり、報酬も大きくなります。上手くやれば1件で50万、普通には2...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職は住宅が売れれば高額なインセンティブがある。売った人が稼げる仕組みはある意味分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
売れれば金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければゴミ扱い。4半期に2棟が必須。売れなければクビ。必死になりますが結果が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも長時間の勤務です。
営業なので仕方がないので自分も諦めていましたが、まともな休みも無いです。
仕事は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ありません。ワークライフバランスの文字は一つもありません。休日もほとんどなく、家にまともに帰れません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほとんどありません。
良い上司は良いですが、パワハラ上司もいます。
将来を見据えた転職ならば絶対にオスス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社としては今後伸びていくと思います。災害に強い家としてはどの家よりも頑丈な作りだと思います。在籍当時も会社の売り上げは右肩上がりで今後もこの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績に合わせて評価していただけます。お客様の提案も所長、設計の方がサポートしていただけるのでスムーズに提案ができます。しかし他社との競合が多く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
裁量部分が多いです。自身の裁量を活かしたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて業務が優先されま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先代社長の仕事への熱意、社員への愛情は社員を惹きつけ一代でコンクリート住宅業界のトップに昇りつめたカリスマ性はさすが。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職はまず年末休みがありません。「年内完工プロジェクト」と謳い、無理な工期で現場を任され土日出勤は当たり前、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業としてのノウハウは一からしっかりと学ぶことができる。
いい上司に恵まれれば、多少不器用でもムリクリ契約を取らせてくれる。
基本的には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女子社員でも21時、22時退社は当たり前。朝は15分前出社が暗黙の了解であり、出社時間に厳しく退社時間はルーズ。
家庭を持つ女性が正社員として...続きを読む(全112文字)

【良い点】
結果を出せば高い年収になります。よくも悪くも結果がすべてになります。プロセスはほぼ評価されないと言っていいでしょう。結果がすべてですので、結果...続きを読む(全179文字)

やりがいは非常にあります。自信を持って薦められる商品であるのは間違いないです。売ることが出来れば、それが給与に反映されます。そういった意味ではやりがいがあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】どれだけ売ればどれだけもらえるかが明確。インセンティブの申請書類を自分で作成していた。
会社の業績に関係なく売れば売っただけもらえるのでやりが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会人としての教育制度があり、手紙の書き方から電話対応、礼儀の講習がある為一般的な常識を培うことができる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全176文字)

礼儀という意味での教育は、非常に今でも役にたっています。やる気をアピール出来る形には、特にいい会社と思います。成果次第でのインセンティブなどは魅力的。無言...続きを読む(全173文字)