富士火災海上保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

新卒から働いておりましたが、部門によって仕事のハードさが全く違いました。代理店の関係者などを比較的楽な総務部門に大量に採用したりなど縁故採用が多いように感...続きを読む(全151文字)

知人の紹介で富士火災独自の制度の契約でした。代理店ではなく、直販社員という制度で身分は社員、最低保障と歩合給といった給与体系でした。正直ある程度の見込み客...続きを読む(全151文字)

非常に働きやすい会社です。
有給も取りやすく、年収も一般の会社に比べると良いと思います。まじめに働いてさえいれば、よっぽど評価が悪くない会議理昇給も毎年...続きを読む(全172文字)

だいぶ前にいた会社の為あまり記憶に残っていませんが労働組合等はちゃんとしていた
と思います。給料的にはたくさんやるとたくさんもらえた気がします。若かった...続きを読む(全158文字)

月給は、通常の評価を受ければそれなりに上がります。しかし、ボーナスが夏で0.8冬に0.83月に個人の評価によって支給されます。外資系の会社になってから、か...続きを読む(全184文字)

個人事業主として活動するため、数字が全てです。また、半年ごとに査定があり、一定の金額にいかないと退職することになります。同期入社は60名いましたが、入社後...続きを読む(全154文字)

最近は若手の管理職登用も積極的に行なっている。
一定基準をクリアすると希望するキャリアプランを選択できるFA制度もあり、モチベーションを維持できる点でも...続きを読む(全158文字)

いい意味でも悪い意味でも成果主義。社員である支店長は営業現場を知らないので根性一辺倒をごり押ししてくる。ここにいても将来は不安です。何年か前にPA社員制度...続きを読む(全183文字)

業務内容がしんどいぶん評価については正しく見てくれているなという印象があります
。ただ、やはり同業他者に比べるとかなり少ないです。
外資となってしまっ...続きを読む(全158文字)

一般的に感じる給与水準よりは高いと思います。その分、特に営業職の場合、担当する代理店によっては土日を潰して営業にまわることも少なくありませんでしたが。また...続きを読む(全152文字)

給与は年齢相応よりやや上で頂けていると思うのですが、今回は震災の影響等もありボーナスは期待できそうにありません。ウワサによっては全くでないのではとの話も持...続きを読む(全159文字)

私はプロフェッショナルアドバイザー職でしたが、基本的にはテレアポ、飛込み営業になります。損害保険は契約が取れれば、毎年更新があるのでそのたびにインセンティ...続きを読む(全157文字)

とても複雑な評価制度ですが、実態は客観的ではありません。コンサルタントの城氏が著書で書かれた「富士通」の人事評価制度を彷彿させます。外形は実力主義ですが、...続きを読む(全334文字)

PA(プロフェッショナルアドバイザー)の給料は完全歩合制。規定の契約件数を下回ると月給は十万円ちょっとというアルバイト以下の給料に。それでも初めの数ヶ月は...続きを読む(全167文字)

仕事内容に比べて高くはなく低くもない給料かと。ただ、財務内容の悪化から給与・賞与のカットがあったので厳しい。総合職にはいろいろな研修が用意されており、スキ...続きを読む(全156文字)

以前はそれなりの水凖だったが、ここ数年は業績悪化や身売りの影響で役職員全員が一律で年収をカットされたり、ボーナスの支給回数が減ったりして給与は激減している...続きを読む(全169文字)

給与、賞与の額で基本的には不満はありませんでした。
ただ、どこの会社でもありがちなことだと思いますが、
仕事内容がハードな部署と暇を持て余している部署...続きを読む(全152文字)

転職時から給与が高かったことが満足でした。
評価は、成績と課程をみられますが、上司との相性が一番重要な点だと思います。
担当する代理店によっては、あま...続きを読む(全156文字)

昔のことなので正確な数字は詳しくは覚えていませんが、200万円台だったのではないかと思います。雑用のような仕事がメインでしたので、給料が安いのは当然だと思...続きを読む(全162文字)