この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が高い。これに尽きると思います。
全国にサービスセンターがあるので一概にいえませんが、私が在籍したことがある課では、男性総合職でも、遅くて...続きを読む(全340文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
損害保険ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料が高い。これに尽きると思います。
全国にサービスセンターがあるので一概にいえませんが、私が在籍したことがある課では、男性総合職でも、遅くて...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
賞与比率が高め。月給の3〜4ヶ月分ほどが年に2回。
6月と12月に賞与が出ます。
入社1年目の6月は10万円ほどを賞与としてもらいました。
月...続きを読む(全537文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じもしくは同等業務を行っていても正社員、契約社員間で給与、賞与面で大きく差があり、不満に感じました。
責任のある...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリア総合職単体でみると悪くないかと思います。月給はあまり高くないけれどその分ボーナスがとても高いのでボーナスありきの年収です。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収やボーナスには満足しています。
ただ、営業職だとスーツや靴代、ちょっとした手土産代などにかかってしまい辛い点もあります。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同世代と比較してもかなり高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年前ぐらいから昇格が厳しくなり、昇格が遅れると同期であっても150...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次が低くても賞与はそれなりに貰える。
5〜7.5ヶ月と聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは真っ当だと思うので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年キャリアアップシートに基づく面談があったので、上司に今後の希望業務を伝えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全国転勤型であれば、同世代と比較しても給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との相性による部分も強い。
行動...続きを読む(全111文字)
推定年収は30歳850万円/40歳1300万円であり、最速昇格した場合は30歳での一本到達も可能である。
初任給は24,4万円/月と高く、またボーナスが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エリア総合職は基本給が低いがボーナスの月数が多いので年収はいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ全国転勤とほぼ同じ仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスが一年目からそこそこもらえる。業務の大変さを考えると、もっと欲しいくらいでもあった。
また残業代は一分単位で支給される。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは比較的たくさん貰えるが、月給は少ない。年収で見た時に、仕事のわりに合っているかと考えると微妙。なお、全国...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員の給与は高い。会社の方針として成果主義を掲げており、年齢に関わらず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べ契約...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務の特殊性ゆえ相場より多く頂いてましたので個人的にはそれなりに満足しています。
評価はしてもらっていてもそれが給与に反映されることはほぼほぼ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
きちんと社員1人1人を評価してもらえており、日頃の業務も見てもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度について不満を抱え...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
ボーナスも0.5ヶ月分になります。
ちなみに、仕事内容は正社員と全く変わらないですし、若手...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般事務の中で比べると、同年代の中ではよく貰えてる。
有給も月一でもらえ、早帰りの日も決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが私が勤務していた頃は全国型総合職と地域型総合職と一般職の3つに分かれていて、私は地域型総合職でし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
長く勤めて普通に働いていれば、年々昇給はします。昇格には資格取得や上司の采配が必要となります。また、本店や本社にいた方が有利と感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は比較的高い。特に賞与が高い。
また借り上げ社宅の場合、家賃負担が非常に少ないため実質的な手取りが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは他の会社に比べて良いです。
評価制度は真っ当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はなかなか上がらないです。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上に会社が取り組んでいると感じる。
限られた時間でしっかりパフォーマンスを発揮することが重視されており、実力が評価され...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
普通に働いていれば給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の有無だけで、仕事ができないグローバル職が自身の倍以上を給与をもら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は多く、比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事案担当者が休めば、顧客対応は滞るため、基本的には出社後自分に降り掛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応が基本のため、顧客が自身の担当者=時短であることに対し不満を感じることが多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のとおり。
自分の経験の中では、ゆくゆくは役員になりたいと思っている上司ばかりだった。部長に対し、課長がどれだ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同社でのキャリアを生かした転職先をさがしてくれ、給与や退職金の優遇制度もありセカンドキャリアまで面倒を見てもらいました。50歳以上になると社外...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
年1回5日連続休暇があり、また月1回の有休取得がほぼ全員に浸透していていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署でも担当する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っており、複数回取得される女性社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休社員のフォロー等で独...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
料金が安いネット販売型の保険に若い人が流れていったり、主要としている自動車保険も若者の車離れにより、今後伸びが期待...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じもしくは同等業務を行っていても正社員、契約社員間で給与、賞与面で大きく差があり、不満に感じました。
責任のある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社時研修やフォローアップ研修等、その都度様々な研修がありました。
資格取得も積極的に推奨していると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。残業代などがしっかり管理されていて気持ち良い。
研修が良い意味でも悪い意味でも多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業界内では劣る部分もあると思うが、大きな不満があるほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは自然災害などの外的要因に左右...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
入社当初の月給は17万円台と低かったですが賞与は入社1年目から沢山もらえました。月給は数年働いてようやく20万円台に達し、主任に昇格するとそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は高くないが、賞与が大きくお金には困らない。福利厚生も充実。年に2回5連休取得可能で休みも多いのが特徴。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
初年度からボーナスが100万円程度出て、年収も400万円ほど頂けるのは周りののJTCと比べてもなかなか悪くない水準だと思う。2年目になると一気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グレードとポジション毎の給与テーブルが開示されており、入社何年目で大体これくらいの給与がもらえる、ということがわかりやすく、将来設計が立てやす...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
金融なので他業界よりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接営業なので評価軸はあいまい。上司に気に入られるかどうかで決まる側面も大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義で上にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
最初らノルマがキツいと思った。しかし、同業他社他社からの転職か組みは、テキパキで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明です。一定数字が見られていますが、逆にメイン業務である電話対応の評価はされず丁寧な対応をしてもそれ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回評価される機会がある。
評価基準自体はオープンにされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はオープンになっているものの...続きを読む(全97文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 21,705人 |
売上高 | 4兆410億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川儀一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 636万6000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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