この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不祥事などを起こさなければ、順当に昇給、昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、頑張っても給与にす...続きを読む(全137文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
不祥事などを起こさなければ、順当に昇給、昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、頑張っても給与にす...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度にて出向社員として入社
自分の力で収入をアップさせられるため、やり方次第では高収入も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
提...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年 昇給する
残業がたくさん発生するので残業手当を稼ぎたい人は良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用と新卒の収入...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は平均かそれ以下でしたが、賞与が大きかったため年収に周りと差はありませんでした。年功序列であり、長く在籍すれば右肩上がりだと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近賃上げした。そこは大手なんだなと思う。株のポイントも2年ごとに一回もらえるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げしたが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の制度が今年度から改悪され、主任に上がるまで昇格できなくなった。とてもではないが、業務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてもらえる。きちんと仕事をしていれば、昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社(他大手3社)に比べ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は良い方で大体4ヶ月以上はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会はそれなりにあるが、上司に気に入られてるかどう...続きを読む(全140文字)
人によっては年収が30代で1000万円に到達する。続きを読む(全25文字)
転居可能のコースを選択していても大卒の初任給は27万円程度でしかもその中に、新生活応援手当の月1万円相当を含めて表記しているようであるので、2年目からは少...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分は給与が十分に上がる前に退職してしまったが、勤続10年以上方々は十分な給与を得ていると言っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地方の一般職であれば高いほうと言える。
都心部であれば、他業務・他職種の一般職でも同等もしくはそれ以上に楽に高収入が得られる企業も多くある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ボーナスも普段ちゃんとしていれば、普通にもらえる。社内の表彰制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の風通しとしては悪くはない。どの業界もそうですが、慣れれば長く勤める風土はあると思う。若手が仕事のやりがいを感じ、成長するかは本人次第だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他業界と比べてかなり良い給料、福利厚生であり特に役職がついてからは余裕のある生活ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手他社には劣るが給与水準は一般企業の中では高い方である。女性管理職を増やす方針のため、特に女性はやる気があれば昇進しやすい。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
合併前の平成入社だが、同世代に比べて年収は高かったと記憶しています。賞与額が大きかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全80文字)
上位役職への昇格初年次制度が撤廃されたことにより、自身の頑張りが正当に評価される環境である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年一回の評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列だが、相対評価のため、部門内で同じタイトルくらいのひとが複数いる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として尊敬できる人が少ない
一応、労働組合はあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒で正社員として入社し順当に進めば5、6年で主任に昇進する。それまでは給料は多くないが、主任になると給料が一気に上がる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
金融業界で安定した給与をもらえる。評価に関わらず、賞与も4.5ヶ月程度はあるため急激な給与ダウンなどがない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
3メガ損保の給料に比べると低いため、正直満足できない。続きを読む(全27文字)
近年、エリアや全国型の昇給ペースが統一された。続きを読む(全23文字)
同業の損保会社には劣るものの、30歳で700万円程度とかなりもらえる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
最近は女性部長やライン職を増やしているため、女性でも上を目指せる環境になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、女性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
全国転勤型だと、普通の大企業より、手厚く一人暮らしするのには困らなかった。持ち株もあるので、とてもいいと思います。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人と関わる仕事が好きなのであればやりがいに感じると思います。取引先にもいろいろな人がいますし、自分の提案し次第では、大きな案件にも携われます。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内の研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はOJTが基本であり、自ら学ぶ姿勢がないと、人によっては大きく成長することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・住宅補助
→年次にもよるが7-8割は出る(全国転勤型のみ)
※地域によって上限に変動あり
・資格取得
→会社側から指定されている資格を取得す...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給を積極的に取るような風潮があります。所長自ら早帰りや有給取得をしているため、所員も気にせずプライベートに合わせて働けます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保険は多種多様な業界や法律と密接に関わっているため、得られる知識が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの力になれると思...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休日管理等はしっかりしていますが、営業外で知識・技術習得の時間をどれだけ確保するか。ただ、努力した分だけ結果として出るため、知識があり、やる気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
日報での報告、朝礼での振り返り、個別での面談など、頼れば頼るだけ自分の業績アップにつながります。また、研修資料に限らず、情報としては入手しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まずはやってみようからスタートし、やればやるだけ結果もついてきます。必要な知識については十分に入手できる環境があるため、あくまで自分の動き次第...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職(同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、1分単位で残業代が支給されるので、思っているよりは給料がもらえます。
評価制度としては、お客様から直接もらった評価を参考...続きを読む(全160文字)
32歳ほどで年収1000万に達する社員が多い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
賞与は入社後初の賞与でも減額なしで、満額出たのはとても驚きました。残業代も前残業がもれなくつくことや所定労働時間が7時間なので、8時15分から...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与は低いですが、その分求められる能力や知識などのレベルも低いので楽です。自分で勉強して身につけて向上しようという努力はいりま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
完全実力主義。成果を上げれば給料もあがり、上司や社員からの評価も上がるため働きやすくなるが、逆だとその正反対なので苦しくなり辞めていく。
【気...続きを読む(全138文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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