この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラス以上になると給与はかなり上がる印象です。残業代もしっかり支給されます。評価制度は今年度からプロセス重視になりましたが、上司によって基...続きを読む(全130文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
主任クラス以上になると給与はかなり上がる印象です。残業代もしっかり支給されます。評価制度は今年度からプロセス重視になりましたが、上司によって基...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の事務員と全く同じ業務、同じ責任、同じ評価制度と何もやっていることは変わらないのに、社員は年6倍のボーナスを...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、一人暮らしを行う方が困難
しかしながら、全国型の場合は給与はある程度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
不祥事などを起こさなければ、順当に昇給、昇格していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、頑張っても給与にす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度にて出向社員として入社
自分の力で収入をアップさせられるため、やり方次第では高収入も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
提...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年 昇給する
残業がたくさん発生するので残業手当を稼ぎたい人は良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用と新卒の収入...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月給は平均かそれ以下でしたが、賞与が大きかったため年収に周りと差はありませんでした。年功序列であり、長く在籍すれば右肩上がりだと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近賃上げした。そこは大手なんだなと思う。株のポイントも2年ごとに一回もらえるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げしたが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の制度が今年度から改悪され、主任に上がるまで昇格できなくなった。とてもではないが、業務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてもらえる。きちんと仕事をしていれば、昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社(他大手3社)に比べ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は良い方で大体4ヶ月以上はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会はそれなりにあるが、上司に気に入られてるかどう...続きを読む(全140文字)
人によっては年収が30代で1000万円に到達する。続きを読む(全25文字)
転居可能のコースを選択していても大卒の初任給は27万円程度でしかもその中に、新生活応援手当の月1万円相当を含めて表記しているようであるので、2年目からは少...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分は給与が十分に上がる前に退職してしまったが、勤続10年以上方々は十分な給与を得ていると言っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地方の一般職であれば高いほうと言える。
都心部であれば、他業務・他職種の一般職でも同等もしくはそれ以上に楽に高収入が得られる企業も多くある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ボーナスも普段ちゃんとしていれば、普通にもらえる。社内の表彰制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の風通しとしては悪くはない。どの業界もそうですが、慣れれば長く勤める風土はあると思う。若手が仕事のやりがいを感じ、成長するかは本人次第だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他業界と比べてかなり良い給料、福利厚生であり特に役職がついてからは余裕のある生活ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手他社には劣るが給与水準は一般企業の中では高い方である。女性管理職を増やす方針のため、特に女性はやる気があれば昇進しやすい。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
合併前の平成入社だが、同世代に比べて年収は高かったと記憶しています。賞与額が大きかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全80文字)
上位役職への昇格初年次制度が撤廃されたことにより、自身の頑張りが正当に評価される環境である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年一回の評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列だが、相対評価のため、部門内で同じタイトルくらいのひとが複数いる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一応大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として尊敬できる人が少ない
一応、労働組合はあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒で正社員として入社し順当に進めば5、6年で主任に昇進する。それまでは給料は多くないが、主任になると給料が一気に上がる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
金融業界で安定した給与をもらえる。評価に関わらず、賞与も4.5ヶ月程度はあるため急激な給与ダウンなどがない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
最近評価制度が変更になった為、優秀であれば早期に出世できるようには制度自体は変更となった。
以前は入社をしてから何年間は出世ができないなどの記...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
全域型社員は住宅手当があると聞いた。今のご時世には有り難いと思う。また、組合制度などもあるため助かる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
土日は完全休みですし、日によって定時に帰れる事もあるため自分の時間は作りやすい。残業を強いられる環境でないためそこは大変ありがたく思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
OJT制度があるお陰で、契約社員ではあるが、先輩に色々業務を教えていただいています。社内カリキュラムも多いとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた事もあるのか、会社としての一体感があまり無いような気もする。社員同士もそれなりに距離感がありそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ルーティン業務もあるため、自分の性格的にはとても働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った代理店によって業務量に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、管理職候補が余っており、ある程度の年齢・社歴を重ねても管理職になれない人も多くいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休産休は制度の利用率も高く、また、時短制度を利用している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
(これは現代のどの企業にも多かれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
本社は月に1~2回は有給が取れますし、土日と繋げて4連休なども取れるのでワークライフバランスは充実しています。また週に1度早帰り日があるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でそれ以上のことをやっても特に評価はされない。大きく抜きん出たとこをしない限り上がる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あります。大体給与の2ヶ月分です。目標シートを作って、それに対してどう行動したかでボーナスが上がることがあります。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
業界平均よりは年収が少し低い。評価が上司との面談などで決まる。上司とのコミュニケーションをとりながら、どのような商品の売り方をするのかなどを話し合うと言っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1回自分で目標を立てて人事・自部門で定めている等級ごとのあるべき姿と照らし合わせて評価をする。
評価者によって評価が変わるといったことは無...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べて比較的高い。月給が高いわけではないが、ボーナスが比較的高水準のため最終的には満足いく額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
待遇差がおおきく、社員はあらゆる福利厚生が使えます。給料も異常に高いです。それほどの仕事をしているように見えません。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で1,000万円以上の給料はもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がどうしても上司との関係性等、能力と...続きを読む(全93文字)
30代で全員900万円まで上がると仰っていた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収自体は悪くない方だと思うが、業務自体の責任などを考えると決して高くはないと思う。
評価についても、保険金サービス部門は数字に出ない部分も多...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
定量とかもないので、適当にやっても、いい感じの人柄であれば評価される笑
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第です。くそ...続きを読む(全85文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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