シーン・メイキングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前にリーマンショックがあり
内定取り消しが多発している中で入社はできたので、大丈夫なのかと思った。がしかし、入社後すぐに人員削減スタート...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自由にやりがいのある職場。
コミュニケーションも社員同士とりやすく、相談などが気軽にできる雰囲気。
営業、事務、現場の連携が取りやすくいろん...続きを読む(全192文字)

型にはまらずにある程度自由に営業できていたと思う。若手の同期が多く、先輩に色々と指導をしてもらいにくかったので、自分の営業力を高めることが難しかった。僕...続きを読む(全159文字)

中小企業としては標準的な福利厚生。社内制度は途中から評価制度を導入したが、中小企業に沿ったものではなかったため形骸化していた。その他は特に特筆するような...続きを読む(全152文字)

典型的な同族会社のため、企業としては何も望めない。一番多い時で社員が150人ほどいたが、ゲームのように希望退職を募って、昔の体制に戻したようだ。代表者は...続きを読む(全151文字)

リーマンショック後の大規模なリストラで社員数、売り上げともに激減。
企業として今後の成長があまり期待できない状況の時、配偶者の仕事の都合で転居したため...続きを読む(全168文字)

産休・育児休暇などは特に障害無く取得できるが復帰できるか?というのはまた別問題。
在籍中に産休後復帰して同じく働いていた女性スタッフは一人だけでした。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)