この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が一万円ほど出ます。有給も使いたい時に基本的には使えるので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業が中心なので...続きを読む(全179文字)
株式会社ティプロス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティプロスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が一万円ほど出ます。有給も使いたい時に基本的には使えるので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問営業が中心なので...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフルエンザ予防接種、健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はある。
しかし大体一万円程度で、何故かその地...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
新卒でも夏のボーナスはあります。(6万円程度)
有給は直前でも使うことができます。ただ先輩方が使っていないので、少し使いづらいというのもあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良かったです。社会人というよりも、学生の延長戦という捉え方のほうが適してました。それも、他県出身者が殆どなので、毎日のよう...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社までの説明。訪問販売や売るものの説明など何も聞かされていませ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
チームワークを駆使してノルマを達成すれば、賞金が貰えたり、海外旅行に行けるイベントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒で入り、営業マンとしての心の基礎が鍛えられました。飛び込み営業なので自分に自信がついたのと、自分磨きは必然的にやることになります。
【気に...続きを読む(全262文字)
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営業職
福利厚生はないに等しい。
残業代は出ない。
住宅補助は3万円ほど。
有給は新卒だったら絶対取れない
出産育児とは無縁の会社だと思う
研...続きを読む(全221文字)
子ども英会話教室の需要はこれからどんどん増していくと考えている為、会社の将来性は大いに感じる事が出来ました。続きを読む(全54文字)
給与は基本給+インセンティブであり、本人の実力に応じて給与が支払われるというお話を聞きました。続きを読む(全47文字)
基本的に、4.5人のチームで業務を行う事が多く、各チームに責任者の方がいらっしゃるので新入社員はベテラン社員の方々から手厚いサポートを受けることができるそ...続きを読む(全98文字)
若手の社員が多いため、若手でも充分に活躍できる環境であり、また、明るく元気で社員方がいきいきしている様子でした。続きを読む(全56文字)
比較的女性が多い為、育休・産休などの理解度は高そうです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内でも訪問販売での事業がメインで正直いつまで続くかも変わらない。ショ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
精神的な強さは身につける
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなど全く身につかないので、転職する際に非常に困る。
同じアナログな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体で処理するのは非効率だと強く思います。パソコンでの事務作業や自動で事務処理できる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
多くの人と協力しながら勤務できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や会社説明会では留学やその他の職種にチャレンジできるジ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人との繋がりが密接で互いに励まし合いながら勤務ができることです。相談や話し合いは積極的に行うことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)
カフェテリアプランがあるのでプライベートでその制度を使って楽しむことができる。
また、住宅補助もあるので基本的な制度は整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず、出費が多く、赤字になっているのが実態。改善はなかな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯食べ放題と謎の福利厚生があるが、必ずではないためしっかりした福利厚生ではない。特に福利厚生というものはなかった...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ティプロス |
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フリガナ | ティプロス |
従業員数 | 134人 |
代表者 | 木村雅克 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13番22号 |
URL | https://www.tiproce.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。