この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は全体の20から30パーセントはある。インサイドセールスやカスタマーサクセスは特に女性が多い印象。
なので、完全な男社会ってかんじで...続きを読む(全186文字)
株式会社ネットオン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の割合は全体の20から30パーセントはある。インサイドセールスやカスタマーサクセスは特に女性が多い印象。
なので、完全な男社会ってかんじで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
広告運用を行うことでお客様の広告成果を追求していく仕事です。
広告経由で入社してその人材が定着しているよといった喜びの声を聞けるときもあるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネジメントポジションと専門職どちらの方向性に進むかによって異なる給与テーブルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見直しが...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
残業は40時間込みの給料体系なので部署にもよるが平均1日2時間ていどは残業が発生している。
ただ深夜に及ぶまでの残業はない。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にない。
休みは比較的取りやすい傾向なので、常に誰かしらが何かしらで休んでる。
社内に何の報告もなく半年以上も、謎に欠勤していた人間がこれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自社サービスに魅力を感じて志望した。が、実際にはINDEEDに首根っこを掴まれたINDEED依存ビジネスである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ベンチャーなので特段教育制度はない。メンター制度など一時的にあったが、そもそものメンター側の先輩社員の離職が多いことで現在はなくなった。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
20代から30代のメンバーが中心で構成されている。エンジニアの方々は仲がよさそうだが、他の部署かんでの交流はあまりない。
おとなしいかたが多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中小企業の採用に貢献したいという気持ち自体をもっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスは採用サイト作成しIndee...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上層部に気に入られば比較的早期でのキャリアアップは出世は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては転換期ということもあり、管...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ネットオン |
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フリガナ | ネットオン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億7628万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 木嶋諭 |
本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号 |
電話番号 | 06-6940-4882 |
URL | https://neton.co.jp/ |
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