ネットオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド制なのでワークライフバランスはとりやすいです。また、有休も希望する時に利用できるので旅行などにも行き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
採用に困っている企業に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合ツールと比較するとこれといった特徴があまりなく、訴求しづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
話しやすい人たちが多いので業務を進める上での人間関係はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもドライな感じがします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年に2回評価面談があります。自分の頑張りや成績次第で昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因が大きく設...続きを読む(全136文字)

【良い点】
３年目から最大5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。また、副業については申請し許可を貰えたら副業も可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
採用に困っているユーザーの役に立てることは、純粋にやりがいがある。
頼られることも多くて勉強したことをユーザーに還元しやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という3年勤務で一週間の休みがある
比較的、休みは取りやすく、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自ら進んで仕事を行うことに寛容であったため、チャレンジしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその道のプロがどの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整ってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
同世代の女性が多いため、育児の情報交換などはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもフルタイムと同じ結果が求めら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みや中抜けが調整しやすいこともあり、女性も多く活躍しています。管理職にも女性が一定割合居るイメージですし、特に男性だから、女性だからと、区...続きを読む(全133文字)

【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針ま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという風潮はまったくない。性別ではなく個人能力や人柄を判断しているのでキャリアアップは平等に思える。男女ともに産休・育...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務部門の女性の比率は高く、20代〜30代前半と思わしき若手が活躍しており、毎日楽しそうに仕事している。管理職には女性も多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性も非常に多く活躍されいて、私がいた部署は女性が多い部署でした。
性別関係なく、働きやすい環境だと思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)