ネットオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
＜残業時間＞
営業や他の開発部門、バックオフィスの部署も含めて、残業時間は月に20時間未満になることがほとんどで、基本的に超えることはありま...続きを読む(全474文字)

【良い点】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド制なのでワークライフバランスはとりやすいです。また、有休も希望する時に利用できるので旅行などにも行き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
採用に困っている企業に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合ツールと比較するとこれといった特徴があまりなく、訴求しづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
話しやすい人たちが多いので業務を進める上での人間関係はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもドライな感じがします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年に2回評価面談があります。自分の頑張りや成績次第で昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因が大きく設...続きを読む(全136文字)

【良い点】
３年目から最大5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。また、副業については申請し許可を貰えたら副業も可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
採用に困っているユーザーの役に立てることは、純粋にやりがいがある。
頼られることも多くて勉強したことをユーザーに還元しやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という3年勤務で一週間の休みがある
比較的、休みは取りやすく、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自ら進んで仕事を行うことに寛容であったため、チャレンジしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその道のプロがどの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、産休育休は基本的に取得可能でした。
女性の役職者も複数あり、男女による差は全く感じませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員も多く、比率はわかりません。
いろいろな人が働きやすい環境なのではないでしょうか。
復職後の働き方もいいのではないでしょうか続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休の制度はきちんとあるため、女性も積極的に働きやすいかんきょうはととのっていると感じます。
復帰も普通にできます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職もいました。男女差はそこまで感じない会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。毎日出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は8:2ぐらいでしたため、女性は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、女性特有の休暇理由や働き方につい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
結論：リクルートは女性にとって「制度面はトップクラスに整っているが、働きやすさは“成果責任をどう扱えるか”で大きく分かれる会社」。

理由は...続きを読む(全422文字)

【良い点】
管理職割合としては男性：女性=4:1程度のイメージ。あくまでもデータドリブンなので、性別が左右される場面はそこまでないとは思います。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性も働き続けやすい環境だと思います。
性別に関係なく成果と行動でフラットに評価されていますし、実際に子育て世代の女性マネージャーも、送り迎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
むしろ女性の方が向いていると思う。
飛び込み営業という性質上、お客様の第一印象で門前払いされることも多い。
数字は女性の方が多いと感じる場面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)